Starbucks management is taking a radical step in its corporate policy by requiring management team employees to be physically present in the office four days a week, starting from October this year.
The new directive, announced by CEO Brian Nichol, applies to employees in the US and Canada and represents a significant tightening of the previous remote work rules introduced during the COVID-19 pandemic.
The company offers a one-time financial compensation to employees who do not wish to comply with the new requirements. This decision is part of a large-scale restructuring strategy aimed at improving operational efficiency.
Nichol emphasized that the change is driven by the need to restore the "human connection" in the organization. According to him, the new approach will help the company overcome challenges related to declining sales and organizational difficulties.
In addition to the change in work schedule, certain managers will be required to move to central offices in Seattle or Toronto. Nichol himself recently moved to Seattle, even though his original contract did not require it.
This initiative fits into a broader corporate trend where leading companies like Amazon and JP Morgan are reviewing their remote work policies. Studies from leading universities show that about one-third of employees capable of working remotely have already been brought back to offices.
Changes at Starbucks also include other large-scale transformations, such as menu revisions, review of venue usage rules, and job cuts. In the past year alone, the company reduced its staff by 1,100 employees.
Management acknowledges that not all employees will agree with the new approach, but remains firm in its position that this is the necessary strategy for the company's future development.
Market analysts will closely monitor how this change will affect employee satisfaction, productivity, and potential talent drain from the organization.
Starbucks' decision is indicative of changing attitudes towards the work environment in the post-pandemic period, where hybrid models are gradually giving way to more traditional office formats.
Коментари (34)
SUPERMAN
15.07.2025, 09:18лудница! Колко е несправедливо...
служителитесакатороботивмодерноработноробство
15.07.2025, 09:37Типичноамириканскинатиск!Служителитесакатороботивмодерноработноробство.
пак_нqкой_ли
15.07.2025, 09:41пак ли нqкой иска да ме прави по-щастлив? 🤣☕
вкъщи
15.07.2025, 09:49Абе по-лесно е да работи6 от вкъщи, отколкото да се влачиш всеки ден в офиса 🙄
barona
15.07.2025, 09:54Еее, нали искаме да имаме социален живот бе, не само онлайн 😂 Офисът си има чара!
prosto_chovek
15.07.2025, 09:54Миниджмънтът иска да върне корпоративната култура и пряк контрол. Служителите губят удобството си.
NQKOI
15.07.2025, 09:59Стига сте Home office-ували, слугинажи! Връщайте се на работа 💪🏼☕
komentar_bg1983
15.07.2025, 10:01Az pak predpochitam da si piya kafeto u doma, dokato rabotya 😎🏡
m. Костов
15.07.2025, 10:01Многостранно..Хоратасвикнахасгъвкавост,защовръщатстаритемодели?
компанниите_екипност
15.07.2025, 10:02пазарът диктува правилата - компанниите търсат по-добър контрол и екипност.
[email protected]
15.07.2025, 10:04Новитеправиласаопитзавръщаненаконтрола,нопазарътнатрудавечееразличен.
MARTIN_24
15.07.2025, 10:48Щот всичко е заради пари, ама че тъпа политка
m. димитров
15.07.2025, 10:51Чек, те парите управляват вси4ко! Щот работодателите мислат само за печалба.
ASD123
15.07.2025, 10:51абе те на кафе повече отколкото работят 😂🤷♂️
факт
15.07.2025, 11:09факт!
holera2022
15.07.2025, 11:12Е явно corona свърши, пак ще ни върнат на работа 😒 Уволнението 4ака?
fanata
15.07.2025, 11:13Поридната корпоративна диктатура! Защо не ни оставят да работим спокойно?
realist2011
15.07.2025, 11:13🙄
kaka_1970
15.07.2025, 11:17абе к'во пък толкова, ако нне им харесва - да си ходат
37175
15.07.2025, 11:18Поредната корпоративна измама - щели да ни принуждават с пари!
Admina1973
15.07.2025, 11:29Абе тва е някаф натрск, пак ще им избегат хората!!!
asd123
15.07.2025, 11:31точннотъй,шефоветепакизмислятнещотъпо,амаслужителитенесамарионетки 😂
xD2015
15.07.2025, 11:31Поредната корпоративна глупост! Назад към затворническите модели на работа.! 👏
a. Тодоров
15.07.2025, 11:34абе прав е чоека, тва е пълна лудосница в корпораця! 🙄
Kombinator
15.07.2025, 11:35Работодателите все повече ограничават свободата. Явно не разбират модерните работни модели. 🙄
недоволни
15.07.2025, 11:42Пак ще има недоволни, но бизнесът си знае работата!
xd
15.07.2025, 11:47факт, бизнесът винаги е прав 💼!
DARKANGEL
15.07.2025, 13:11Абсурд! Защо да ннапускам, след като работя добре дистанционно?
peshaka1982
15.07.2025, 13:12поредният опит да върнат работещите насила в офисите!
[email protected]
15.07.2025, 13:34Чакай, те на кафе ли работят или офис? 😂 Абе нещо много еър вече...
BratVasko
15.07.2025, 14:12Отново работодатилите решават как да живеем!
fan_451987
15.07.2025, 14:12те пак ще загубят добрите си служители.
0C84
15.07.2025, 14:13лудница! явно 6ефовете вече не си вярват на служителите
разбират_хибридната_-
15.07.2025, 14:15поредната глупост - явно не разбират хибридната работа.