Керівництво Starbucks здійснює радикальний крок у своїй корпоративній політиці, вимагаючи від співробітників управлінської команди фізичної присутності в офісі чотири дні на тиждень, починаючи з жовтня поточного року.
Нова директива, оголошена генеральним директором Браяном Ніколом, стосується співробітників у США та Канаді і становить значне посилення існуючих правил віддаленої роботи, введених під час пандемії COVID-19.
Компанія пропонує одноразову фінансову компенсацію співробітникам, які не бажають дотримуватися нових вимог. Це рішення є частиною масштабної стратегії реструктуризації, спрямованої на підвищення операційної ефективності.
Нікол підкреслив, що зміна продиктована необхідністю відновити "людський зв'язок" в організації. На його думку, новий підхід допоможе компанії подолати проблеми, пов'язані з падаючими продажами та організаційними труднощами.
На додаток до зміни робочого графіка, певні менеджери будуть зобов'язані переїхати до центральних офісів у Сіетлі або Торонто. Сам Нікол нещодавно переїхав до Сіетла, незважаючи на те, що первісний договір цього не вимагав.
Ця ініціатива вписується в ширший корпоративний тренд, де провідні компанії, такі як Amazon і JP Morgan, переглядають політики віддаленої роботи. Дослідження провідних університетів показують, що близько третини співробітників, здатних працювати віддалено, вже повернулися до офісів.
Зміни в Starbucks включають й інші масштабні трансформації, такі як переробка меню, перегляд правил використання закладів і скорочення робочих місць. Лише за минулий рік компанія скоротила штат на 1,100 співробітників.
Керівництво визнає, що не всі співробітники будуть згодні з новим підходом, але залишається твердим у позиції, що це необхідна стратегія для майбутнього розвитку компанії.
Ринкові аналітики будуть пильно стежити за тим, як ця зміна вплине на задоволеність співробітників, продуктивність і можливий відтік талантів з організації.
Рішення Starbucks є показовим для мінливих установок до робочого середовища в поспандемійний період, де гібридні моделі поступово поступаються місцем більш традиційним офісним форматам.
Коментари (34)
SUPERMAN
15.07.2025, 09:18лудница! Колко е несправедливо...
служителитесакатороботивмодерноработноробство
15.07.2025, 09:37Типичноамириканскинатиск!Служителитесакатороботивмодерноработноробство.
пак_нqкой_ли
15.07.2025, 09:41пак ли нqкой иска да ме прави по-щастлив? 🤣☕
вкъщи
15.07.2025, 09:49Абе по-лесно е да работи6 от вкъщи, отколкото да се влачиш всеки ден в офиса 🙄
barona
15.07.2025, 09:54Еее, нали искаме да имаме социален живот бе, не само онлайн 😂 Офисът си има чара!
prosto_chovek
15.07.2025, 09:54Миниджмънтът иска да върне корпоративната култура и пряк контрол. Служителите губят удобството си.
NQKOI
15.07.2025, 09:59Стига сте Home office-ували, слугинажи! Връщайте се на работа 💪🏼☕
komentar_bg1983
15.07.2025, 10:01Az pak predpochitam da si piya kafeto u doma, dokato rabotya 😎🏡
m. Костов
15.07.2025, 10:01Многостранно..Хоратасвикнахасгъвкавост,защовръщатстаритемодели?
компанниите_екипност
15.07.2025, 10:02пазарът диктува правилата - компанниите търсат по-добър контрол и екипност.
[email protected]
15.07.2025, 10:04Новитеправиласаопитзавръщаненаконтрола,нопазарътнатрудавечееразличен.
MARTIN_24
15.07.2025, 10:48Щот всичко е заради пари, ама че тъпа политка
m. димитров
15.07.2025, 10:51Чек, те парите управляват вси4ко! Щот работодателите мислат само за печалба.
ASD123
15.07.2025, 10:51абе те на кафе повече отколкото работят 😂🤷♂️
факт
15.07.2025, 11:09факт!
holera2022
15.07.2025, 11:12Е явно corona свърши, пак ще ни върнат на работа 😒 Уволнението 4ака?
fanata
15.07.2025, 11:13Поридната корпоративна диктатура! Защо не ни оставят да работим спокойно?
realist2011
15.07.2025, 11:13🙄
kaka_1970
15.07.2025, 11:17абе к'во пък толкова, ако нне им харесва - да си ходат
37175
15.07.2025, 11:18Поредната корпоративна измама - щели да ни принуждават с пари!
Admina1973
15.07.2025, 11:29Абе тва е някаф натрск, пак ще им избегат хората!!!
asd123
15.07.2025, 11:31точннотъй,шефоветепакизмислятнещотъпо,амаслужителитенесамарионетки 😂
xD2015
15.07.2025, 11:31Поредната корпоративна глупост! Назад към затворническите модели на работа.! 👏
a. Тодоров
15.07.2025, 11:34абе прав е чоека, тва е пълна лудосница в корпораця! 🙄
Kombinator
15.07.2025, 11:35Работодателите все повече ограничават свободата. Явно не разбират модерните работни модели. 🙄
недоволни
15.07.2025, 11:42Пак ще има недоволни, но бизнесът си знае работата!
xd
15.07.2025, 11:47факт, бизнесът винаги е прав 💼!
DARKANGEL
15.07.2025, 13:11Абсурд! Защо да ннапускам, след като работя добре дистанционно?
peshaka1982
15.07.2025, 13:12поредният опит да върнат работещите насила в офисите!
[email protected]
15.07.2025, 13:34Чакай, те на кафе ли работят или офис? 😂 Абе нещо много еър вече...
BratVasko
15.07.2025, 14:12Отново работодатилите решават как да живеем!
fan_451987
15.07.2025, 14:12те пак ще загубят добрите си служители.
0C84
15.07.2025, 14:13лудница! явно 6ефовете вече не си вярват на служителите
разбират_хибридната_-
15.07.2025, 14:15поредната глупост - явно не разбират хибридната работа.