Кар’єра
Поради, історії та аналітика про професійний розвиток, пошук роботи та баланс між роботою і особистим життям.
Доповідь PwC: ШІ розділяє ринок праці на дві швидкості
Новий "Глобальний барометр ринку праці у сфері ШІ 2026" від PwC показує, що штучний інтелект створює дворівневий ринок праці – з швидшим зростанням зайнятості та заробітних плат у професіях, де ШІ доповнює, а не замінює людину.
Болгарія потребує нової астронавтської програми, щоб повернути мрію про космос молоді
Австралійський експерт Саймон Дженнер закликає Болгарію відродити національну програму астронавтів, оскільки космічні програми є довгостроковою інвестицією та потужним джерелом натхнення для молодих людей.
Опитування "Mercer": Майже всі топменеджери очікують скорочень через ШІ протягом двох років
99% вищих керівників у дослідженні "Mercer" прогнозують скорочення персоналу через штучний інтелект у найближчі 2 роки, при цьому найбільше під загрозою опинилися фінансовий і технологічний сектори, а рівень тривожності серед працівників стрімко зростає.
Покоління Z змінює правила в офісі, а компанії змушені адаптуватися
Gen Z не женеться за «роботою на все життя», а шукає баланс, свободу та сенс. Нове покоління переписує правила в офісі — від робочого часу до цінностей — і бізнес змушений змінюватися.
Робочі ритуали для продуктивності: маленькі звички, великий ефект
Легкі щоденні ритуали без фанатизму: список завдань замість ранкової пошти, короткі паузи без телефону кожні 60–90 хвилин та 5-хвилинне "закриття дня" для меншого хаосу та більшого фокусу.
"Психологія "подвійного життя": між Болгарією та світом"
Дедалі більше болгар живуть у режимі "подвійної реальності" – з сім'єю та корінням удома, але з роботою та майбутнім за кордоном. Що робить цю модель привабливою і яку психологічну ціну вона приховує?
44% співробітників покоління Z визнають, що саботують впровадження ШІ в компаніях
Нове масштабне дослідження показує, що майже половина молодих співробітників цілеспрямовано блокують ШІ‑ініціативи своїх роботодавців. На тлі масових очікувань швидкого оволодіння ШІ зростає страх скорочень і недовіра до корпоративних стратегій.
Нова програма зайнятості: 15 000 робочих місць для постійно безробітних, молоді та людей старше 55 років
Міністерство праці та соціальної політики запускає програму зі створення 15 000 робочих місць з бюджетом у 41 мільйон євро. Програма спрямована на постійно безробітних, людей з інвалідністю, молодь та людей старше 55 років, а також передбачає підтримку для подолання надзвичайних ситуацій.
Ярмарки вакансій для біженців у Софії та Бургасі: Карітас полегшує інтеграцію на ринку праці
Карітас організовує ярмарки вакансій для біженців у Софії та Бургасі 24 та 31 березня. Проєкт підтримує економічне приєднання біженців за допомогою УКВБ ООН, надаючи можливість прямих зустрічей з роботодавцями.
Жінки на керівних посадах у болгарських компаніях: Зростання та тенденції
Дослідження Болгарської фондової біржі показує збільшення частки жінок на керівних посадах у публічних компаніях Болгарії. Доповідь розглядає провідні сектори, міжнародне порівняння та ініціативи щодо рівноправності.
Малий бізнес чи стабільна зарплата: що обирають болгари і чому підприємництво досі лякає
Малі фірми – це хребет економіки, але більшість людей навколо нас все ще віддають перевагу стабільній роботі, а не власному бізнесу. Страх невдачі та недовіра в суспільстві важать більше, ніж мрія про свободу.
Подвоєння Дуальної Освіти: Бізнес Відкриває Двері для Молоді
Дуальна освіта в Болгарії: зростання роботодавців на 10% згідно з новими даними. Акцент на ІКТ сектор та державну підтримку. Чи це стійка тенденція, чи тимчасовий захід? Захід у Бургасі.
"Другий старт" після 35/40: як змінити напрямок, не відчуваючи, що починаєш з нуля
Все більше людей після 35–40 шукають нову професію або напрямок. Рескіли — це не "рестарт", а друга версія себе — яка спирається на досвід, а не на чистий аркуш.
Майбутнє роботи: Які професії диктуватиме штучний інтелект?
Як ШІ змінює ринок праці? Розкриваємо найбільш затребувані професії майбутнього: AI інженери, консультанти, анотатори даних, дослідники та апаратні спеціалісти. Підготовка до майбутнього.
Ринок праці відновлюється: Зростання оголошень про роботу в січні 2026 року
Більше 70% зростання оголошень про роботу в січні 2026 року в порівнянні з груднем 2025 року, повідомляє JobTiger. Падіння у річному вимірі, але відновлення у ключових секторах, таких як торгівля, виробництво та послуги.