Міністерство праці та соціальної політики й Агенція зайнятості готують нові цифрові послуги. Частину з них заступник міністра Данаїл Русев показав на зустрічі з Національним молодіжним форумом.

На початку наступного року очікують віртуальне бюро праці та професійний компас. Компас підказує людям підходящу роботу з огляду на їхні вміння та інтереси, повідомили в міністерстві.

Також розроблять мобільний застосунок. Із ним користуватися послугами зайнятості стане легше.

На зустрічі говорили і про молодь, яка не працює й не навчається. Електронний реєстр економічно неактивних уже створюють, сказав Русев. Міністерство також планує міжвідомчі команди при бюро праці. Вони мають шукати таких людей і залучати їх до роботи.

У міністерстві вважають, що молодіжні організації на місцях можуть суттєво допомогти дотягнутися до неактивної молоді. За словами Русева, міністерство готове активно співпрацювати з ними, зокрема через молодіжні центри, щоб заохочувати молодь до ринку праці.

«Неможливо працювати для молоді, не залучивши її до створення політик для неї», — сказав Русев. Політики мають відповідати потребам молоді, додав він.

Обговорили й захист трудових прав. Русев застеріг молодь від роботи без трудового договору, бо їй можуть завдати шкоди. За його словами, спеціалізовані молодіжні біржі праці дають прямий контакт із роботодавцями.

Молодіжна політика — пріоритет для уряду, а мета — щоб молодь залишалася в Болгарії. «Ми хочемо, щоб Болгарія ставала кращим місцем для життя і самореалізації й щоб більше молодих людей обирали залишитися тут», — зазначив заступник міністра.

У міністерстві переглядають Стратегію зайнятості. Причина — зміни на ринку праці за останні роки, зокрема штучний інтелект і нові технології.

Кілька днів тому Русев узяв участь у конференції «Панорама навичок 2026» у Панагюриште.