Карьера
Советы, истории и аналитика о профессиональном росте, поиске работы и балансе между работой и личной жизнью.
Отчет PwC: ИИ разделяет рынок труда на две скорости
Новый «Глобальный барометр рынка труда в сфере ИИ 2026» от PwC показывает, что искусственный интеллект создает двухуровневый рынок труда — с более быстрым ростом занятости и зарплат в профессиях, где ИИ дополняет, а не заменяет человека.
Болгарии нужна новая программа подготовки астронавтов, чтобы вернуть молодежи мечту о космосе
Австралийский эксперт Саймон Дженнер призывает Болгарию возродить национальную программу подготовки астронавтов, поскольку космические программы — это долгосрочные инвестиции и мощный источник вдохновения для молодежи.
Опрос Mercer: Почти все топ-менеджеры ожидают сокращений из-за ИИ в ближайшие два года
99% высших руководителей в опросе Mercer прогнозируют сокращение персонала из-за искусственного интеллекта в ближайшие 2 года, при этом наиболее уязвимыми являются финансовый и технологический секторы, а тревожность среди сотрудников резко растет.
Поколение Z переписывает правила в офисе, а компании вынуждены подстраиваться
Gen Z не гонится за «работой на всю жизнь», а ищет баланс, свободу и смысл. Новое поколение переписывает правила в офисе — от рабочего времени до ценностей — и бизнес вынужден меняться.
Рабочие ритуалы продуктивности: маленькие привычки, большой эффект
Легкие ежедневные ритуалы без фанатизма: список дел вместо утренней почты, короткие паузы без телефона каждые 60–90 минут и 5-минутное «закрытие дня» для меньшего хаоса и большей фокусировки.
"Психология «двойной жизни»: между Болгарией и миром"
Всё больше болгар живут в режиме «двойной реальности» — с семьёй и корнями дома, но с работой и будущим за границей. Что делает эту модель привлекательной и какую психологическую цену приходится за неё платить?
44% сотрудников поколения Z признают, что саботируют внедрение ИИ в компаниях
Новое масштабное исследование показывает, что почти половина молодых сотрудников целенаправленно блокирует ИИ‑инициативы своих работодателей. На фоне массовых ожиданий быстрого освоения ИИ растет страх сокращений и недоверие к корпоративным стратегиям.
Новая программа занятости: 15 000 рабочих мест для постоянно безработных, молодежи и людей старше 55 лет
Министерство труда и социальной политики запускает программу по созданию 15 000 рабочих мест с бюджетом в 41 миллион евро. Программа направлена на постоянно безработных, людей с инвалидностью, молодежь и людей старше 55 лет, а также предусматривает поддержку для преодоления чрезвычайных ситуаций.
Ярмарки вакансий для беженцев в Софии и Бургасе: Каритас содействует интеграции на рынке труда
Каритас организует ярмарки вакансий для беженцев в Софии и Бургасе 24 и 31 марта. Проект поддерживает экономическую интеграцию беженцев при поддержке УВКБ ООН, предоставляя возможность прямых встреч с работодателями.
Женщины на руководящих должностях в болгарских компаниях: Рост и тенденции
Исследование Болгарской фондовой биржи показывает увеличение доли женщин на руководящих должностях в публичных компаниях Болгарии. Доклад рассматривает ведущие секторы, международное сравнение и инициативы по равноправию.
Малый бизнес или стабильная зарплата: что выбирают болгары и почему предпринимательство еще пугает
Малые фирмы — основа экономики, но большинство людей вокруг нас по-прежнему предпочитают стабильную работу собственному бизнесу. Страх неудачи и недоверие к среде перевешивают мечту о свободе.
Удвоение Дуального Обучения: Бизнес Открывает Двери для Молодежи
Дуальное обучение в Болгарии: рост числа работодателей на 10% согласно новым данным. Основное внимание уделяется сектору ИКТ и государственной поддержке. Является ли это устойчивой тенденцией или временной мерой? Мероприятие в Бургасе.
"Второй старт" после 35/40: как изменить направление, не чувствуя, что начинаешь с нуля
Все больше людей после 35–40 ищут новую профессию или направление. Рескиллы – это не "рестарт", а вторая версия себя – опирающаяся на опыт, а не на чистый лист.
Будущее работы: Какие профессии будет диктовать искусственный интеллект?
Как ИИ меняет рынок труда? Раскрываем самые востребованные профессии будущего: AI инженеры, консультанты, аннотаторы данных, исследователи и специалисты по аппаратному обеспечению. Подготовка к будущему.
Рынок труда восстанавливается: Рост объявлений о работе в январе 2026 года
Более 70% роста объявлений о работе в январе 2026 года по сравнению с декабрем 2025 года, сообщает JobTiger. Снижение в годовом исчислении, но восстановление в ключевых секторах, таких как торговля, производство и услуги.