Масштабное исследование Microsoft, опубликованное в июне 2025 года, раскрывает беспрецедентный феномен "бесконечных рабочих дней", который угрожает психическому благополучию современных молодых профессионалов.
Глобальная статистика более чем тревожная: сотрудники получают около 270 цифровых уведомлений ежедневно, что фактически стирает традиционные границы между рабочим и личным временем. Особенно драматичны примеры с рынков труда Южной Кореи и Соединенных Штатов, где рабочие часы затягиваются до глубокой ночи.
Парадокс заключается в том, что 94% представителей поколения Z заявляют о своем категорическом желании баланса, но фактически погружаются в океан непрерывной коммуникации и рабочих обязательств. В качестве естественной защитной реакции многие прибегают к психотерапевтической поддержке, пытаясь справиться с хроническим истощением.
Работодатели постепенно осознают необходимость срочных вмешательств. Изучаются различные модели, такие как "право на отключение" и введение строгих ограничений на служебные коммуникации вне рабочего времени.
Эксперты настаивают на комплексном подходе: создание четких организационных границ, снижение цифровой нагрузки и системная забота о психическом здоровье сотрудников.
Коментари (0)
Все още няма коментари.