Масштабне дослідження Microsoft, опубліковане в червні 2025 року, розкриває безпрецедентний феномен "нескінченних робочих днів", який загрожує психічному благополуччю сучасних молодих професіоналів.
Глобальна статистика більш ніж тривожна: співробітники отримують близько 270 цифрових сповіщень щоденно, що фактично стирає традиційні кордони між робочим і особистим часом. Особливо драматичні приклади з ринків праці Південної Кореї та Сполучених Штатів, де робочі години затягуються до глибокої ночі.
Парадокс полягає в тому, що 94% представників покоління Z заявляють про своє категоричне бажання балансу, але фактично занурюються в океан безперервної комунікації та робочих зобов'язань. Як природної захисної реакції багато хто вдається до психотерапевтичної підтримки, намагаючись справитися з хронічним виснаженням.
Роботодавці поступово усвідомлюють необхідність термінових втручань. Вивчаються різні моделі, такі як "право на відключення" та введення суворих обмежень на службові комунікації поза робочим часом.
Дивіться також схожі статті
Увага! Тимчасові збої в роботі кас у Муніципалітеті Созополя 27 січня 2026 року.
Соціальна мережа "Moltbook" лише для ШІ вже зібрала понад 1,6 млн. бот-профілів
Баланс у науці: Як новий проєкт досліджуватиме життя науковців?
Ринок праці відновлюється: Зростання оголошень про роботу в січні 2026 року
Експерти наполягають на комплексному підході: створення чітких організаційних меж, зниження цифрового навантаження та системна турбота про психічне здоров'я співробітників.
Коментари (0)
Все още няма коментари.