Кариера
Съвети, истории и анализи за професионално развитие, търсене на работа и баланс между работа и личен живот.
Доклад на PwC: ИИ разделя пазара на труда на две скорости
Новият "Глобален барометър на пазара на труда в сферата на ИИ 2026" на PwC показва, че изкуственият интелект създава двустепенен пазар на труда – с по-бърз растеж на заетостта и заплатите при професии, в които ИИ допълва, а не заменя човека.
България има нужда от нова астронавтска програма, за да върне мечтата за космоса на младите
Австралийският експерт Саймън Дженър призовава България да възроди национална програма за астронавти, защото космическите програми са дългосрочна инвестиция и мощен източник на вдъхновение за младите.
Анкета на "Mercer": Почти всички топ мениджъри очакват съкращения заради ИИ до две години
99% от висшите мениджъри в проучване на "Mercer" предвиждат съкращения на персонала заради изкуствения интелект в следващите 2 години, като най-застрашени са финансовият и технологичният сектор, а тревожността сред служителите рязко расте.
Поколение Z пренарежда правилата в офиса, а компаниите са принудени да се нагодят
Gen Z не гони "работа за цял живот", а баланс, свобода и смисъл. Новото поколение пренаписва правилата в офиса – от работното време до ценностите – и бизнесът е принуден да се променя.
Работни ритуали за продуктивност: малки навици, голям ефект
Леки ежедневни ритуали без фанатизъм: списък задачи вместо сутрешна поща, кратки паузи без телефон през 60–90 минути и 5-минутно "затваряне на деня" за по-малко хаос и повече фокус.
"Психологията на "двойния живот": между България и света"
Все повече българи живеят в режим на "двойна реалност" – с семейство и корени у дома, но с работа и бъдеще в чужбина. Какво прави този модел привлекателен и какви психологически цени крие?
44% служители от поколението Z признават, че саботират въвеждането на ИИ в компаниите
Ново мащабно проучване показва, че почти половината млади служители целенасочено блокират ИИ‑инициативите на работодателите си. На фона на масови очаквания за бързо овладяване на ИИ расте страхът от съкращения и недоверието към корпоративните стратегии.
Нова програма за заетост: 15 000 работни места за трайно безработни, младежи и хора над 55 години
Министерството на труда и социалната политика стартира програма за разкриване на 15 000 работни места с бюджет от 41 млн. евро. Програмата е насочена към трайно безработни, хора с увреждания, младежи и хора над 55 години, като предвижда подкрепа и за справяне с бедствени ситуации.
Трудови борси за бежанци в София и Бургас: Каритас улеснява интеграцията на пазара на труда
Каритас организира трудови борси за бежанци в София и Бургас на 24 и 31 март. Проектът подкрепя икономическото приобщаване на бежанците с помощта на ВКБООН, като предоставя възможност за директни срещи с работодатели.
Жените в ръководните позиции на българските компании: Растеж и тенденции
Проучване на Българска фондова борса показва увеличаване на дела на жените на ръководни позиции в публичните компании в България. Докладът разглежда водещи сектори, международно сравнение и инициативи за равнопоставеност.
Малък бизнес или сигурна заплата: какво избират българите и защо предприемачеството още плаши
Малките фирми са гръбнакът на икономиката, но повечето хора около нас все още предпочитат стабилна работа пред собствен бизнес. Страхът от провал и недоверието в средата тежат повече от мечтата за свобода.
Удвояване на Дуалното Обучение: Бизнесът Отваря Врати за Младите
Дуалното обучение в България: ръст на работодателите с 10% според нови данни. Фокус върху ИКТ сектора и държавна подкрепа. Дали това е устойчива тенденция или временна мярка? Събитие в Бургас.
"Втори старт" след 35/40: как да смениш посоката, без да усещаш, че започваш от нулата
Все повече хора след 35–40 търсят нова професия или посока. Рескиловете не са "рестарт", а втора версия на себе си – стъпила на опита, а не на празен лист.
Бъдещето на работата: Кои професии ще диктува изкуственият интелект?
Как AI променя пазара на труда? Разкриваме най-търсените професии на бъдещето: AI инженери, консултанти, анотатори на данни, изследователи и хардуерни специалисти. Подготовка за бъдещето.
Пазарът на труда се възстановява: Ръст на обявите за работа през януари 2026 г.
Над 70% ръст на обявите за работа през януари 2026 г. спрямо декември 2025 г., отчита JobTiger. Спад на годишна база, но възстановяване в ключови сектори като търговия, производство и услуги.