Кариера
Съвети, истории и анализи за професионално развитие, търсене на работа и баланс между работа и личен живот.
Жените в ръководните позиции на българските компании: Растеж и тенденции
Проучване на Българска фондова борса показва увеличаване на дела на жените на ръководни позиции в публичните компании в България. Докладът разглежда водещи сектори, международно сравнение и инициативи за равнопоставеност.
Малък бизнес или сигурна заплата: какво избират българите и защо предприемачеството още плаши
Малките фирми са гръбнакът на икономиката, но повечето хора около нас все още предпочитат стабилна работа пред собствен бизнес. Страхът от провал и недоверието в средата тежат повече от мечтата за свобода.
Удвояване на Дуалното Обучение: Бизнесът Отваря Врати за Младите
Дуалното обучение в България: ръст на работодателите с 10% според нови данни. Фокус върху ИКТ сектора и държавна подкрепа. Дали това е устойчива тенденция или временна мярка? Събитие в Бургас.
"Втори старт" след 35/40: как да смениш посоката, без да усещаш, че започваш от нулата
Все повече хора след 35–40 търсят нова професия или посока. Рескиловете не са "рестарт", а втора версия на себе си – стъпила на опита, а не на празен лист.
Бъдещето на работата: Кои професии ще диктува изкуственият интелект?
Как AI променя пазара на труда? Разкриваме най-търсените професии на бъдещето: AI инженери, консултанти, анотатори на данни, изследователи и хардуерни специалисти. Подготовка за бъдещето.
Пазарът на труда се възстановява: Ръст на обявите за работа през януари 2026 г.
Над 70% ръст на обявите за работа през януари 2026 г. спрямо декември 2025 г., отчита JobTiger. Спад на годишна база, но възстановяване в ключови сектори като търговия, производство и услуги.
Култът към дипломата: "хартийка за престиж" или реални умения – и може ли без "връзки" в България?
За много българи висшето остава символ на статус, но пазарът все по-ясно изисква умения. А митът, че "без връзки нищо не става", живее редом с истории за хора, пробили сами. Къде е истината?
Балансът в науката: Как един нов проект ще изследва живота на учените?
Ново изследване от Фонд „Научни изследвания“ (2025) за баланса между работа и личен живот в академичната кариера. Фокус върху ценностите, етиката и предизвикателствата.
5 нови инструмента за управление на възрастовото многообразие в предприятията
Българската стопанска камара (БСК) разработи и внедри 5 иновативни електронни инструмента за диагностика и оценка на възрастовото многообразие в предприятията, финансирани по Програма „Развитие на човешките ресурси“. Инструментите са предназначени за идентифициране на възрастови особености, оценка на екипната ефективност, организационната култура, ангажираност и лидерски потенциал.
Защо да градим кариера в България? Отговорът търсим в Хага
Форум в Хага на 9 ноември пита: „Кариера и живот: Защо в България?“ Обсъждат се възможности за работа, развитие и живот у нас. Какви са отговорите?
Топ професии в България за 2025: статистика, заплати, изисквания и тенденции за 2026
ИТ, медицина, транспорт и строителство доминират сред най-популярните професии в България. Средните заплати варират от 1800 до 13 000 лв., а търсенето на квалифицирани кадри расте.
Трудови борси в Добрич, Враца, Стражица и Бургас през ноември
Агенцията по заетостта организира трудови борси в четири града през ноември. Събитията ще се проведат в Добрич, Враца, Стражица и Бургас, предлагайки възможности за работа. Очаква се голям интерес.
Зеленото Предприемачество в България: Път към Устойчиво Бъдеще
Възходът на зеления бизнес в България: устойчивост, кръгова икономика, социална отговорност. Търсенето на зелени продукти расте, стартъпи процъфтяват, държавна подкрепа. Присъединете се!
Цифровизацията трансформира българския пазар на труда: тенденции, данни и нови възможности
Дигиталната революция в България ускорява ръста на дистанционна заетост – над 42% от компаниите, нови професии, преминаване към онлайн обучение и AI подбор.
Разликите в заплатите по региони у нас стигат 4000 лв. – причини и последствия
Икономистът доц. Косьо Стойчев обяснява факторите за заплатните разлики и проблемите с инфраструктурата и демографията в България.