Социалната комисия в Народното събрание отхвърли на първо четене промени в Кодекса на труда за работата на младежи от 16 до 18 години. За предложението гласуваха 5 депутати, 9 бяха „против“, а 5 – „въздържал се“.
Законопроектът е внесен от Свилен Трифонов и група депутати от ПГ „Демократична България“. Според него работодателите вече няма да искат разрешение за наемане на 16–18-годишни, а само ще уведомяват предварително дирекция „Инспекция по труда“.
В мотивите вносителите пишат, че специалната закрила на непълнолетните се запазва и се променя само формата на предварителния административен контрол. Остават изискването за медицинска годност, ограниченията за вида работа, работното време и условията на труд, както и правомощията на контролните органи да проверяват впоследствие и да налагат мерки при нарушения. Мотивите поставят за цел учениците да започват сезонна и почасова работа по по-бърз и по-приложим ред.
Министерството на труда и социалната политика даде отрицателно становище. Социалният министър Наталия Ефремова обясни, че сегашният режим отговаря на конвенциите на Международната организация на труда, а българското законодателство е до голяма степен съобразено с международните принципи за защита на тези работещи. По думите ѝ разрешителните не се бавят, а водещото е да се провери има ли риск за здравето на работещите.
Мария Тодорова от „Прогресивна България“ не подкрепя промяната, защото според нея сегашният режим е добър. Вицепрезидентът на Конфедерацията на независимите синдикати в България Тодор Капитанов съобщи, че и синдикатът не подкрепя законопроекта.
Венко Сабрутев от „Продължаваме промяната“ подкрепи предложението, защото според него така младите хора ще започват работа по-лесно.
Коментари (1)
Добре, че останаха нещата както бяха. Шестнайсет годишните все пак имат нужда от защита