Новий підхід до номінування вищих магістратів

Міністерство юстиції опублікувало Концептуальну та процедурну рамку для обрання керівних посад у судовій владі. Документ розроблено після консультацій із професійними спільнотами, неурядовим сектором та академічними колами.

Модель має на меті забезпечити довгострокові цілі, такі як ефективність інституцій, незалежність судової влади та підвищення суспільної довіри.

Три стовпи нової рамки:

  • Компетентнісна модель: Визначає конкретні знання, навички та якості для ключових посад, таких як генеральний прокурор та голови верховних судів.
  • Методика оцінювання: Впроваджує об'єктивні та перевірені показники для відстеження професійного досвіду, управлінського профілю та репутації кандидатів.
  • Процедурна рамка: Створює змагальний характер добору з механізмами прозорості та публічності.

Міністр Андрей Янкулов наголосив, що мета полягає в тому, щоб кандидатури мали широку підтримку професійної та громадянської спільноти, перш ніж вони будуть внесені до Вищої судової ради.