Болгарская торгово-промышленная палата (БСК) разработала и внедрила 5 инновационных электронных инструментов для диагностики и оценки факторов, процессов и навыков в управлении возрастным многообразием и поколенческими различиями на предприятиях. Проект финансируется по программе “Развитие человеческих ресурсов”.
Инструменты включают:
- Идентификацию и оценку специфических возрастных особенностей и поколенческих различий.
- Измерение и оценку командной эффективности в контексте управления возрастным многообразием.
- Диагностику и оценку организационной культуры.
- Измерение и оценку вовлеченности и лояльности сотрудников.
- Измерение и оценку лидерского потенциала в мультигенерационных командах.
Процесс включал пилотные секторы, обучение экспертов, тестирование 15 экспертами с предприятий и сертификацию посредством дистанционного обучения 111 занятых.
Внедрение прошло в октябре – ноябре 2025 г., с использованием электронной платформы и инструкций. Обучены также отраслевые референты.
Эксперты предусматривают применение в разработке стратегий, управлении персоналом, развитии лидерства и командной эффективности. Препятствиями являются отсутствие опыта, времени и специалистов.
Пилотные секторы включают производство, торговлю, гостиничный бизнес, ресторанный бизнес, переработку пищевых продуктов, информационные технологии, производство мебели, древесных материалов, молочных продуктов и артистическую деятельность.
Похожие публикации
Молодёжный арт-хеппенинг «Европа моими глазами» в Бургасе в День Святого Николая
Правительство обсуждает финансирование молодежных центров, культурных проектов и другие важные решения
БТПП отметила 120 лет: Награды партнерам и вклад в развитие Бургаса
Варненское социальное предприятие изготавливает сувениры по археологическим находкам
Экономический и социальный совет (ИСС) принял Заключение об управлении возрастными различиями, учитывая изменения в рабочей силе. Предупреждают о предрассудках и нетерпимости.
Коментари (21)
jhdyr282
17.12.2025, 14:58Хм, интересно... Все пак добре, че се опитват да подходят по-структурирано към темата за възрастовото разнообразие. Дано тези инструменти наистина помогнат на фирмите да работят по-добре с хо
BC14BE
17.12.2025, 15:00Абе, да ви попитам... това с тези "инструменти" за възрастовото мнобразие - добре де, ама наистина ли ще помогне нещо? Честно казано, малко ми се струва на прах в очите. Все пак, работата си е работа, все тая колко години имаш. 🤔
Гешко
17.12.2025, 15:02Абе, BC14BE прав си на 100%! Ама хайде да видим как ще измерят 🇧🇬
Нишко
17.12.2025, 15:02абе, виж сега... "инструменти"... хах! все едно ще ни решат проблемите с един клик. да, добре е да се опи
Стечо
17.12.2025, 15:04Ааааа, BC14BE, напълно те разбирам! И аз съм леко скептичен... честно. 5 "инструмента"?! Сериозно ли? Чудя се дали някой е попитал работниците какво мислят, преди да решат да правят такива неща. Все едно си представям шефа да седи и да попълва празни таблички вместо да говори с хората! 😅
real240@abv
17.12.2025, 15:04Абе BC14BE, прав си да питаш! Ама гледай го от друга страна - ако наистина помогне за по-добро разбирателство между поколенията на работното място, пак е
F880F316
17.12.2025, 15:18Ей, хора! Браво на БСК! Супер новина е това - да се подкрепя възрастовото многообразие в бизнеса, наистина. Защо трябва да има дискриминация заради годините, а? Все пак всеки човек може да допринесе с нещо ценно, независимо дали е младокипящ или има повече опит зад гърба си!
Вамир
17.12.2025, 15:20абе, пичове, браво на бск де, ама 5 инструмента? сериозно ли?! к'ви са тия много инструменти
05AF8C79
17.12.2025, 15:20Абе, F880F316, сериозно ли каза "супер новина"? Дали наистина някой в БСК е мислил да помага на хората, а не просто да си хапнат заплатичките с тези "иновативни" инструменти? 5 инструмента... за какво точно? За да им гледат възрастта ли? Като че ли не знаем, че опитът се трупа с годините. Пак ли някой ще измисли как да ни
pro_angel516
17.12.2025, 15:23Ох, наистина ли това е възможно?! Как ще промени това работната среда
crazy_master
17.12.2025, 15:18абе, хора, супер новина! наистина радвам, че бск се захващат с тая работа. вижте сега, аз съм си обикновен човек и не разбирам от сложни икономически термини, ама мисля, че е яко да имаме такива инструменти.
Ivan98
17.12.2025, 15:23Ами, добре е, че се прави нещо. Все пак, ако има подобрения в работата - това е плюс за всички. Да видим
ssrbhx830
17.12.2025, 15:59ааа, тая бск... винаги намират нещо да измислят. 5 инструмента? не знам, сякаш много. дано поне работят, че иначе само ще 💸
3B59FB
17.12.2025, 16:02Ааа, ssrbhx830, абсолютно си прав! Тоя "БСК" е като фабрика за инициативи... ама нали трябва някой да се грижи за бюджета на ЕС, а? Пет инструмента, бе хора! Пет! Сякаш не сме достатъчно затънали в Excel-и и Powerpoint презентации.
dark_king342
17.12.2025, 16:28Абе, 5 инструмента ли са? И за к'ва точно
Геко
17.12.2025, 16:32абе пич, к'ва е тая работа с тия инструменти?! пет ли?! сериозно ви казвам, мислех си, че бск са малко по-свестни... ама я да видим какво ще измислят сега! да не се окаже, че трябва да плащаме за някакви софтуерчета, дето само бавят работата и ни крадат
cphpzl569
17.12.2025, 16:30Абе, сериозно ли?! Пет инструмента? Наистина ли ще помогнат на фирмите ни да 😅
Дико
17.12.2025, 16:51Ебати! 5 инструмента?! Сериозно ли? Това да не е някаква поредна машинация, за да се харчат пари на в
Ivan22
17.12.2025, 16:53аби дико, успокой се малко! разбирам те, наистина – пет инструмента звучи доста... амбициозно, деба. но да си хвърляме бозата веднага е глупаво. ама виж сега – все пак става въпрос за човешки ресурси и фирмите в българия имат сериозен проблем с това. младите искат едно, възрастните друго, трябва някакъв баланс да има.
user7@bg
17.12.2025, 17:29Евала за БСК! Добър ход да подкрепят фирмите с такива инструменти. Надявам се наистина да помогнат, а не
Стар_Бургазлия
17.12.2025, 17:32Абе, bravo за БСК, наистина! Супер инициатива, че помагат на бизнеса - особено сега, когато сме малко назад с технологиите. Дано наистина са полезни