Охлаждане на пазара на труда през юли

Данните на JobTiger показват, че обявите за работа в България през юли са намалели до 35 204, което представлява спад от 7,1% спрямо предходния месец. На годишна база тенденцията също е негативна – с 10,6% по-малко предложения за работа.

Спадът не е еднократен, а натрупващ се процес в рамките на целия месец, посочват експертите от JobTiger.

Кои сектори са най-засегнати?

  • Хотелиерство и ресторантьорство: Спад от 18%, вероятно поради приключване на активната фаза на сезонното наемане.
  • Производство: Намаление от 9,1% заради предстоящи летни отпуски и ремонти.
  • Търговия и продажби: Спад с 6,5%, което влияе значително на общия пазар поради мащаба на сектора.

Въпреки общата тенденция, секторите „Счетоводство, одит и финанси“ (+9,1%) и „Маркетинг и реклама“ (+3,5%) отчитат ръст в предложенията.

Каква е ситуацията при дистанционната работа?

Дистанционната работа остава изненадващо устойчива. Въпреки че абсолютният брой на обявите за работа от вкъщи намалява с 1,3%, техният дял спрямо общия пазар леко се увеличава до 7,4%. Това показва, че работодателите запазват по-висока активност при наемането на дистанционни служители, отколкото при офисни позиции.

Очаквания за есента

Анализаторите очакват затишие през август поради активния отпускарски период. Ключовият индикатор за посоката на пазара ще бъде септември – ако есенното възстановяване на процесите по подбор е слабо, това ще потвърди предпазливостта на работодателите към нови назначения.