Кількість жінок-виконавчих директорів у публічних компаніях зростає на 10% щорічно у 2025 році, свідчать дані дослідження Болгарської фондової біржі (БФБ).

На кінець минулого року 23% компаній мають виконавчого директора жіночої статі, а 64% мають жінок у керівних органах. У 14% компаній виконавчі директори – лише жінки, тоді як керівні органи 2,5% повністю жіночі.

70% ринкової капіталізації БФБ припадає на компанії з жінками в керівних органах. У 20% компаній у індексі SOFIX виконавчі директори – жінки, а 66% з них мають представниць жіночої статі в керуючому органі.

Сектори з найбільшою присутністю жінок на керівних посадах – будівництво та транспорт, за ними йдуть фінанси та нерухомість.

Болгарія посідає четверте місце у Східній Європі за представництвом жінок у радах директорів публічних компаній (25%). Перед нами – Словаччина (33%), Україна (27%) та Чехія (26%).

Дослідження було проведено з нагоди Міжнародного жіночого дня і включає понад 320 публічних болгарських компаній. БФБ бере участь у глобальній ініціативі Ring The Bell for Gender Equality, підтриманій United Nations Global Compact та UN Women. Цього року офіційне послання ООН – “Right. Equality. Empowerment. For all women and girls.”.

Церемонію Ring The Bell for Gender Equality відкрили Маню Моравенов (БФБ) та Деніца Велічкова (КФН). Спеціальним гостем-лектором була Красіміра Хаджіїванова, засновниця платформи “Майко мила” та соціального підприємства “Оле Мале”.