Броят на жените изпълнителни директори в публичните компании нараства с 10% годишно през 2025 г., сочат данните от проучване на Българска фондова борса (БФБ).
Към края на миналата година 23% от компаниите имат изпълнителен директор от женски пол, а 64% имат жени в ръководните си органи. В 14% от компаниите изпълнителните директори са само жени, докато ръководните органи на 2,5% са изцяло женски.
70% от пазарната капитализация на БФБ се дължи на компании с жени в ръководните си органи. В 20% от компаниите в индекса SOFIX изпълнителните директори са жени, а 66% от тях имат представителки на женския пол в управляващия орган.
Секторите с най-голямо присъствие на жени на ръководни позиции са строителство и транспорт, следвани от финанси и недвижими имоти.
България се нарежда на четвърто място в Източна Европа по представителност на жените в бордовете на публични дружества (25%). Пред нас са Словакия (33%), Украйна (27%) и Чехия (26%).
Проучването е проведено по повод Международния ден на жената и включва над 320 публични български компании. БФБ участва в глобалната инициатива Ring The Bell for Gender Equality, подкрепена от United Nations Global Compact и UN Women. Тази година официалното послание на ООН е “Right. Equality. Empowerment. For all women and girls.”.
Вижте още подобни статии
Жените предприемачи в България и Европа срещат трудности с рисковия капитал: Анализ
Илияна Йотова за 8 март: Нуждаем се от смелост и майчинска загриженост
Андрей Гюров: Жените са гръбнакът, който държи живота ни изправен
Българската Икономика: Февруарският Бизнес Климат – Какво Виждат Предприемачите?
Церемонията Ring The Bell for Gender Equality беше открита от Маню Моравенов (БФБ) и Деница Величкова (КФН). Специален гост-лектор беше Красимира Хаджииванова, основател на платформата “Майко мила” и социалното предприятие “Оле Мале”.
Коментари (19)
robotg38
09.03.2026, 17:37Абе, четох си новината... интересна работа. Наистина ли расте делът на жените? Хубаво е, разбира се, не може да спорим. Истината е, че все още има мн работа от там до там. Честно казано, малко ми звучи като реклама - "Ооо, вижте колко сме напред!" ама все пак...
mntg92
09.03.2026, 17:42Абе, robotg38 прав си на 100%! И аз го прочетох това и си викам "браво, ама да не се заблуждаваме". Все едно да кажат: "Ооо, България е шампион по мързел!" - имаме доста работа.
Petar85
09.03.2026, 17:42ааа, robotg38 прав си на 100%! растежът е, ама да не се самозабрав
Мислав
09.03.2026, 17:42Хм, интересно! Видях новината за жените начело на българските фирми. Хубаво е да се вижда подобрение, наистина. Въпросът е дали растежът е съществен или просто малко по-добре от преди.
real_legend675
09.03.2026, 17:43мислав, баце, прав си! и аз така го ПРОЧЕТОХ – хубаво е, че се случва нещо, ама да не ни баламосват с празни приказки! дано наистина има реална промяна и 🤦♂️
yeox639
09.03.2026, 17:43ахаха, мислав прав е напълно. "подобрение" може да значи и 0.5% повече... ама хайде де, да не си правим труда да ги копаем цифрите. да видим дали ще се
Мико
09.03.2026, 17:43Мислав, прав си за въпроса дали е съществен растежът. Да, добре е да има подобрение, ама едно такова "малко по-добре от преди" може да се окаже само леко побутване на иглата. Важното е да видим цифрите зад статистиката – колко жени всъщност са начело, в кои се
mega_king
09.03.2026, 17:45А даа, точно така е - хубаво е да има подобрение, ама да 👏
Stoyan28
09.03.2026, 17:45Мислав, браво за въпроса! Точно така е – трябва да се види дали наистина става нещо съществено или просто си "козметичен" ефект. Ама виж сега, аз какво мисля: хубаво е, че има подобрение, няма спор. Все пак сме доста назад в сравнение със Западна Европа, особено с държави като Скандинавия, където жените са наистина равнопоставени и начело на много компании.
Млад_Патриот
09.03.2026, 17:51Аби, сериозно ли? Радвам се да чуя, че нещо се случва! Дано не е само за снимка, а наистина има промяна в начина на мислене. Все пак трябва 💸
cool_king
09.03.2026, 17:53Абе, Млад_Патриот прав си на 100%! Радвам се, че и ти си настроен позитивно! Дано наистина е нещо повече от PR-а, да не излезе, че са го направили за някакви еврофондове, ама пак става работа. Все пак, всяко движение напред е добре дошло!
Petar83
09.03.2026, 17:52Видях новината. Добър знак е, че има подобрение в представителството на жените във фирменото ръководство – дано тази тенденция продъл 🤬
real_master
09.03.2026, 17:54Абе, пичове, верно е, че е добре – супер даже! Но нека да видим дали ще се задържи тази вълна, а? Че доста пъти сме гледали как нещо тръгва с гръм
fan622@gmail
09.03.2026, 17:56Малеее, Петре, прав си! Дано да не е само на показ, че после пак ще
C3D77923
09.03.2026, 18:18А бе, сериозно ли още има такива проучвания? На
bg198@gmail
09.03.2026, 18:48браво, браво! супер новина! радвам се да видя, че нещата се движат напред. дано все повече жени заемат важни позиции – заслужават го и имаме нужда от тяхната гледна точка. важно е да се подкрепя това, да не спираме с инициативите за равнопоставеност. абе, най-накрая нещо позитивно! 👍🏼
qscwzzl866
09.03.2026, 18:53Ебаси, пак ли такива статии? Добри де, ама да видим дали наистина е нещо сериозно или просто PR трик на компаниите. Че после все викаме, че нищо не се случва... Дано поне не са си
real475@gmail
09.03.2026, 18:59Ааа, добре е! Напредък има, щом жените заемат повече
miav960
09.03.2026, 20:20аби, пичове, успокойте се малко с възбудата! да, добре е, че жените заемат повече позиции – наистина. няма спор. но да не прекаляваме с оптимизма, а? "растеж и тенденции", пише... чудесно! пита се обаче дали това е реален прогрес или просто измислени квоти и pr-ски трикове, както правилно отбеляза един колега по-горе. 👏