Жінки відстають у впровадженні ШІ, але перспективи швидкого прогресу є

За статтею в Financial Times, жінки недопредставлені в галузі штучного інтелекту (ШІ) на робочому місці. Дані показують, що у них на 25% рідше є основні цифрові навички порівняно з чоловіками. Ця тенденція підтверджується даними Міжнародної організації праці та ООН, при цьому жінки сильно переважають у професіях, схильних до автоматизації. Наприклад, у Данії спостерігається 20-відсотковий гендерний розрив у використанні ChatGPT.

Проте Deloitte прогнозують, що до кінця 2025 року використання ШІ в роботі може зрівнятися або навіть перевищити використання у чоловіків. Але вони попереджають, що моделі ШІ можуть містити вбудовані упередження. Поточна ситуація чітко показує необхідність цільових ініціатив для забезпечення жінок цифровими навичками, інфраструктурою та підтримкою. Крім скорочення нерівності, роботодавці також виграють від покращення інновацій, продуктивності та стійкості.