Комисията по труда, демографската и социалната политика в Народното събрание отхвърли на първо четене промени в Кодекса на труда. Според тях 15-те дни отпуск по бащинство щяха да се ползват по-свободно през първата година след раждането. Законопроектът събра 8 гласа „за“, 9 „против“ и 3 „въздържали се“.

Промените внесоха Венко Сабрутев от „Продължаваме Промяната“ и група народни представители. Авторите предвиждаха дните да се ползват наведнъж или на части, според нуждите на семейството. Отпадаше и изискването отпускът да се взема наведнъж след изписването на бебето от болницата.

Според Сабрутев гъвкавостта е необходима, за да може бащата да помага на майката, когато семейството има нужда от него.

Министерството на труда и социалната политика не подкрепи промените. Според министър Наталия Ефремова действащите правила задължават бащата да използва 15-те дни от датата на изписване на детето. Тя посочи, че идеята е в първите дни бащата да изгради най-пряка връзка с новороденото, а при ползване на части работодателят може по-лесно да откаже отпуска.

Законопроектът подкрепиха ГЕРБ-СДС, ДПС, „Възраждане“ и „Демократична България“. Според Илияна Жекова от ГЕРБ-СДС текстовете трябва да се уточнят между първо и второ четене, за да не се тълкуват различно. ДПС ще подкрепи промените, заяви Айтен Сабри. Подкрепа изрази и Георги Георгиев от „Възраждане“.

Стела Николова от „Демократична България“ предложи текстът да се прецизира така, че работодателят да не може да откаже отпуска.

„Прогресивна България“ изрази резерви. Според Мирена Гуглева-Иванова предложенията изискват добро обмисляне. Част от останалите депутати на партията предупредиха, че с приемането философията на отпуска по бащинство може да се промени.

Вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов подкрепи законопроекта. Мария Минчева от Българската стопанска камара смята, че действащата уредба е добра.