Понад 500 швейних фабрик поблизу Дакки закрилися після протестів, які почалися 31 жовтня 2026 року. Працівники хочуть, щоб мінімальна зарплата становила 30 000 так (близько 242 доларів) на місяць. Зараз вона дорівнює 12 500 так (близько 101 долара) і не змінювалася з грудня 2023 року. Вимоги у 2,4 раза вищі за чинний мінімум. Скільки з цієї різниці дійде до ціни одягу в магазині, залежить передусім від того, хто її покриє.

1 листопада уряд призначив раду із зарплат із шести членів. Протести тривали, а 2 листопада, на третій день, закрилися фабрики в Саварі, Ашулії та Газіпурі. Дані про кількість закритих фабрик різняться. За однією оцінкою, їх 529. Директор галузевої асоціації BGMEA каже про 700–800 лише за другий день.

Шестеро членів ради із зарплат

Раду очолює старший суддя Шейх Ашфакур Рахман. До неї також входять незалежний член, професор Дакського університету Мослех Удін Ахмед, по двоє представників роботодавців і працівників та один представник держави. Роботодавців представляють Асіф Аюб із Федерації роботодавців і Шамсудін, директор BGMEA. Працівників — Анвар Хосейн і Бабул Ахтар, генеральний секретар Федерації швейників і промислових працівників.

3 листопада, через два дні після призначення, дату першої зустрічі ще не визначили. Голова ради заявив, що засідання відбудеться найближчим часом. Попередня рада скликала першу зустріч через 45 днів після призначення, а весь процес тривав шість–сім місяців. Цього разу уряд хоче впоратися швидше. Бабул Ахтар наполягає, щоб нові зарплати запрацювали в січні 2027 року, а за потреби рада збиралася на засідання одне за одним.

Попередня рада рекомендувала 12 500 так у першому тижні листопада 2023 року, а уряд оприлюднив рішення в грудні. До того мінімум становив 8000 так.

Дорогі їжа й оренда проти дорогих електрики та газу

Бабул Ахтар сказав, що в Бангладеш «одні з найнижчих зарплат у швейній галузі світу». За його словами, власники фабрик мають домовлятися з міжнародними покупцями про кращі ціни. Працівники кажуть, що дорожчають їжа, оренда житла, транспорт і медицина.

Голова BGMEA Махмуд Хасан Хан заявив, що уряд уже зробив крок, створивши раду. Він попередив: якщо протести повторяться, асоціація застосує правило «немає роботи — немає зарплати». Директор Файсал Самад пояснив, що на конкретну пропозицію «знадобиться час», але підвищення «буде незабаром». Власники скаржаться на дорогі електроенергію та газ, високі відсотки й нестабільний енергетичний ринок через війну США та Ізраїлю проти Ірану.

Економісти Селім Райхан і Мустафізур Рахман визнають, що вимоги мають підстави, бо інфляція випередила зарплати. Райхан попереджає, що різкий стрибок вдарить по прибутках і конкурентоспроможності, і пропонує підвищувати зарплати поетапно.

Зарплата — близько 12% експортної ціни футболки

Галузь дає близько 80% експорту Бангладеш, дає роботу близько 4 мільйонам людей на 3500 фабриках і становить близько 10% ВВП. Серед покупців — Levi's, Zara, Walmart і H&M.

Дані про футболки наведено у звіті «Паблік Ай» і Кампанії за чистий одяг. Бангладеська бавовняна футболка коштувала в середньому 2,06 долара при ввезенні до ЄС у 2024 році. Зарплати становлять близько 12% її експортної ціни. Бангладеш постачає 61% футболок, які ввозять до ЄС.

Розрахунок для однієї футболки показує різницю. Якщо всі зарплати на фабриці зростуть у 2,4 раза, витрати на працю збільшаться з близько 25 центів до близько 59, тобто приблизно на 35 центів. Це близько 17% експортної ціни. Розрахунок — ілюстрація, а не прогноз: працівники вищих розрядів отримують більше за мінімум, а фабрики можуть компенсувати частину витрат вищою продуктивністю. Частину різниці може покрити й покупець, якщо погодиться на вищу ціну.

Досвід 2023 року показує, що це не гарантовано. Опитування панелі при BGMEA серед 66 виробників у січні 2024 року виявило, що 79,1% із них ще не отримали від покупців вищої ціни, хоча ті обіцяли покрити різницю. Середня ціна «франко борт» (при завантаженні на судно) впала на 3,9% у річному вимірі.

Згідно зі звітом 2026 року, усі шість великих покупців платили за футболки реально менше у 2025 році, ніж у 2021-му. Усі, крім Fast Retailing, оспорюють розрахунки. Primark, LPP, Inditex і Bestseller стверджують, що звіт не враховує склад продукції та ціну бавовни.

Працівники готуються написати листа голові ради з проханням про швидку зустріч.