Болгарська торгово-промислова палата представляє проект з продовження перебування літніх працівників на ринку праці.

Редакция BurgasMedia Мария Георгиева
23.06.2025 • 15:45
2313 прегледа
0 коментара
Болгарська торгово-промислова палата представляє проект з продовження перебування літніх працівників на ринку праці.
Снимка от Pexels

Болгарська торгово-промислова палата (БТПП) провела інформаційний семінар за проектом "IntegrAGE", спрямованим на управління людськими ресурсами з акцентом на літніх працівників (55+). Проект, який фінансується за програмою Інтеррег, спрямований на надання допомоги бізнес-організаціям у утриманні довшого перебування їхніх літніх співробітників шляхом застосування цілісного підходу, що включає навчання, гнучкий графік роботи, програми здорової праці та інші стимули.

20 червня в Благоєвграді відбулася весняна зустріч галузевих спілок, які є частиною системи Болгарської торгово-промислової палати. Під час заходу команда БТПП представила основні цілі, завдання та діяльність, реалізовані за проектом IntegrAGE, а також досягнуті на даний момент результати.

Проект IntegrAGE розпочався наприкінці 2023 року і розрахований на 30 місяців. Він реалізується у партнерстві між 15 організаціями з 10 країн (Австрія, Болгарія, Німеччина, Боснія і Герцеговина, Словенія, Словаччина, Сербія, Угорщина, Хорватія, Чехія). Проведені в рамках проекту дослідження показують, що у зв'язку з демографічними змінами в ЄС питання про більш тривале утримання літніх працівників на ринку праці має ключове значення для економічного прогресу країн.

Більш літні працівники мають цінний практичний досвід, який вони можуть передати молодшим колегам, а з іншого боку, можуть скористатися цифровими знаннями молодших. Тому основні заходи проекту пов'язані із застосуванням холістичного підходу до управління людськими ресурсами з фокусом на вікову групу 55+, включаючи передачу знань, можливості віддаленої роботи, гнучкий робочий час, корпоративні програми "здорової праці", податкові пільги для роботодавців, які приймають працівників 55+, та інші.

На зустрічі учасники ознайомилися з навчальними матеріалами, розміщеними на платформі проекту IntegrAGE, розділ "TOOLBOX". Матеріали згруповані в 4 розділи: Інструменти для самооцінки; Інструменти для навчання та розвитку; Інструменти для взаємодії та комунікації; Інструменти для балансу між роботою та особистим життям. Платформа постійно поповнюється інформацією, навчальними програмами, інтерактивними вікторинами, відеофільмами та "хорошими практиками", призначеними для бізнес-організацій, компаній, центрів професійної підготовки та фахівців у галузі управління людськими ресурсами.

У весняній зустрічі галузевих спілок взяли участь 25 представників із таких секторів, як харчова промисловість, текстильна та швейна промисловість, відновлювані джерела енергії, послуги та інші.

Автор Мария Георгиева
Мария Георгиева

Автор на тази статия

Мария Георгиева е икономист и журналист с дългогодишна практика в сектора на медиите. Работила е като анализатор в частния сектор преди да премине към журналистиката.

Специализирана в икономически политики, пазарен анализ и агроикономика. Привърженик на достъпната и разбираема финансова журналистика.

Тагове:
проект IntegrAGE управління людськими ресурсами літні працівники передача знань навчальні матеріали
Сподели:

Коментари (0)

Avatar

Все още няма коментари.