Болгарская торгово-промышленная палата представляет проект по продлению пребывания пожилых работников на рынке труда.

Редакция BurgasMedia Мария Георгиева
23.06.2025 • 15:45
2308 прегледа
0 коментара
Болгарская торгово-промышленная палата представляет проект по продлению пребывания пожилых работников на рынке труда.
Снимка от Pexels

Болгарская торгово-промышленная палата (БТПП) провела информационный семинар по проекту "IntegrAGE", направленному на управление человеческими ресурсами с акцентом на пожилых работников (55+). Проект, финансируемый по программе Интеррег, направлен на оказание помощи бизнес-организациям в удержании более длительного пребывания их пожилых сотрудников посредством применения целостного подхода, включающего обучение, гибкий график работы, программы здорового труда и другие стимулы.

20 июня в Благоевграде состоялась весенняя встреча отраслевых союзов, являющихся частью системы Болгарской торгово-промышленной палаты. Во время мероприятия команда БТПП представила основные цели, задачи и деятельность, реализованные по проекту IntegrAGE, а также достигнутые на данный момент результаты.

Проект IntegrAGE стартовал в конце 2023 года и рассчитан на 30 месяцев. Он реализуется в партнерстве между 15 организациями из 10 стран (Австрия, Болгария, Германия, Босния и Герцеговина, Словения, Словакия, Сербия, Венгрия, Хорватия, Чехия). Проведенные в рамках проекта исследования показывают, что в связи с демографическими изменениями в ЕС вопрос о более длительном удержании пожилых работников на рынке труда имеет ключевое значение для экономического прогресса стран.

Более пожилые работники обладают ценным практическим опытом, который они могут передать более молодым коллегам, а с другой стороны, могут воспользоваться цифровыми знаниями более молодых. Поэтому основные мероприятия проекта связаны с применением холистического подхода к управлению человеческими ресурсами с фокусом на возрастную группу 55+, включая передачу знаний, возможности удаленной работы, гибкое рабочее время, корпоративные программы "здорового труда", налоговые льготы для работодателей, принимающих работников 55+, и другие.

На встрече участники были ознакомлены с обучающими материалами, размещенными на платформе проекта IntegrAGE, раздел "TOOLBOX". Материалы сгруппированы в 4 раздела: Инструменты для самооценки; Инструменты для обучения и развития; Инструменты для взаимодействия и коммуникации; Инструменты для баланса между работой и личной жизнью. Платформа постоянно пополняется информацией, учебными программами, интерактивными викторинами, видеофильмами и "хорошими практиками", предназначенными для бизнес-организаций, компаний, центров профессиональной подготовки и специалистов в области управления человеческими ресурсами.

В весенней встрече отраслевых союзов приняли участие 25 представителей из таких секторов, как пищевая промышленность, текстильная и швейная промышленность, возобновляемые источники энергии, услуги и другие.

Автор Мария Георгиева
Мария Георгиева

Автор на тази статия

Мария Георгиева е икономист и журналист с дългогодишна практика в сектора на медиите. Работила е като анализатор в частния сектор преди да премине към журналистиката.

Специализирана в икономически политики, пазарен анализ и агроикономика. Привърженик на достъпната и разбираема финансова журналистика.

Тагове:
проект IntegrAGE управление человеческими ресурсами пожилые работники передача знаний учебные материалы
Сподели:

Коментари (0)

Avatar

Все още няма коментари.

Свързани статии