Броят на жените изпълнителни директори в публичните компании нараства с 10% годишно през 2025 г., сочат данните от проучване на Българска фондова борса (БФБ).
Към края на миналата година 23% от компаниите имат изпълнителен директор от женски пол, а 64% имат жени в ръководните си органи. В 14% от компаниите изпълнителните директори са само жени, докато ръководните органи на 2,5% са изцяло женски.
70% от пазарната капитализация на БФБ се дължи на компании с жени в ръководните си органи. В 20% от компаниите в индекса SOFIX изпълнителните директори са жени, а 66% от тях имат представителки на женския пол в управляващия орган.
Секторите с най-голямо присъствие на жени на ръководни позиции са строителство и транспорт, следвани от финанси и недвижими имоти.
България се нарежда на четвърто място в Източна Европа по представителност на жените в бордовете на публични дружества (25%). Пред нас са Словакия (33%), Украйна (27%) и Чехия (26%).
Проучването е проведено по повод Международния ден на жената и включва над 320 публични български компании. БФБ участва в глобалната инициатива Ring The Bell for Gender Equality, подкрепена от United Nations Global Compact и UN Women. Тази година официалното послание на ООН е “Right. Equality. Empowerment. For all women and girls.”.
Церемонията Ring The Bell for Gender Equality беше открита от Маню Моравенов (БФБ) и Деница Величкова (КФН). Специален гост-лектор беше Красимира Хаджииванова, основател на платформата “Майко мила” и социалното предприятие “Оле Мале”.
Коментари (15)
Абе, сериозно ли? "Растеж и тенденции" ли? 🤣 Добре де, радвам се, че има движение, ама да не ни пробутват някаква голяма промяна само щото статистиката показва леко увеличение. Като си гледам живота и работата - все още мъжете са мнозинство на важните позиции, а тия "ръководни позиции" може да са някакви кинтини, дето не взимат реални решения.
е, добре... ама да видим наистина ли се случва нщо. не е за смях като си представи
Абе хара, вие се впечатлявате от квото видиш по повърхността, а? Добре, че жените заемат повече места начело, ама да видим *кои* жени са тия! Да не е някой комсомолски секретар, който само прикрива истинския шеф зад кулисите.
Браво за тенденцията! Хубаво е, че има движение
Абе, хора, сериозно ли? Радвам се, че има някакъв прогрес, наистина! Но да ВИДИМ, моля ви, *защо* този ръст се случва?! Това просто статистика или наистина има качествена промяна в начина, по който гледаме на жените в бизнеса? Защото, ако е само за "отметване" – да покажем пред Европа и света, че сме модерни – тогава цялата работа е празна.