Нова финансова подкрепа за заети лица: Транспортни надбавки при професионални обучения

Министерството на труда и социалната политика въвежда иновативна схема за финансово подпомагане на работещи граждани, които инвестират в собственото си професионално развитие. Новата инициатива предвижда транспортни надбавки за служители, участващи в обучителни програми с ваучери.

Проектът „Квалификация, умения и кариерно развитие на заети лица – Компонент 2" цели да стимулира вътрешната трудова мобилност и разширяване на професионалните компетентности. Финансовата подкрепа ще бъде достъпна за заети и самостоятелно заети лица, преминаващи присъствени или смесени обучителни курсове.

Механизмът за отпускане на транспортни средства включва два основни варианта. При обучения в населеното място на местоживеене ще се предоставят три лева за присъствен учебен ден. Когато курсът се провежда извън постоянния адрес на обучаемия, надбавката ще възлиза на осем лева дневно.

Ключово условие за получаване на финансовата подкрепа е успешното завършване на обучението и запазване на трудовата заетост. Надбавката ще се отпуска максимално за шест месеца, като началната дата не може да бъде по-ранна от 30 април 2025 година.

Интересен детайл е, че програмата ще обхване цялата страна, с изключение на София-град. За да получат компенсацията, кандидатите трябва да са преминали поне четири учебни часа присъствено обучение в рамките на един ден.

Според изпълнителния директор на Агенцията по заетостта Смилен Вълов, инициативата е насочена към преодоляване на предизвикателства на пазара на труда. Статистиката сочи, че около 200 000 души в България са неактивни – нито работят, нито се обучават.

Общият бюджет на проекта възлиза на 10 милиона лева, като се очаква да бъдат подпомогнати близо 12 210 работещи граждани. Кандидатстването ще се извършва изцяло електронно, като старт на процедурата е определен за 4 август.

Желаещите да получат повече информация могат да се запознаят с детайлите на официалната интернет страница на Агенцията по заетостта. Паралелно с тази инициатива, институцията работи по създаването на национален регистър на неактивните лица, който се очаква да бъде готов до края на настоящата година.

Експертите подчертават, че подобни програми са изключително важни за повишаване на квалификацията и конкурентоспособността на българските работници в съвременната динамична икономическа среда.