МРЗ в България се повишава до 1213 лева от 1 януари 2026 г.: Детайлен преглед на промените

От 1 януари 2026 г., минималната работна заплата (МРЗ) в България възлиза на 620,20 евро (1213 лева). Това представлява увеличение от 12,6% в сравнение с предходната година, когато МРЗ беше 1077 лева. Решението за увеличението е взето с постановление на Министерския съвет (МС).

Минималната часова работна заплата също претърпява промяна, като достига 3,74 евро (7,31 лева).

Повишаването на МРЗ ще окаже положително влияние върху доходите на близо 600 000 души. Освен това се очаква увеличение и на заплащането на около 83 000 лични асистенти, както и на работещите в социални услуги, професионални приемни семейства и служителите по програми и мерки за заетост, финансирани от бюджета.

Друго ключово решение на МС, взето през септември м.г., касае линията на бедност, която през 2026 г. ще бъде 390,63 евро (764 лв.). Това е увеличение от 64,42 евро (19,7%) спрямо 2025 г. (638 лв.).

Новата линия на бедност ще подпомогне уязвимите групи от населението, като увеличи социалните помощи и финансовата подкрепа, предоставяни по Закона за социално подпомагане, Закона за хората с увреждания и Закона за закрила на детето.

На 17 декември парламентът прие Закон за събирането на приходи и извършването на разходи през 2026 г., който ще действа до приемането на държавния бюджет за 2026 г., бюджета на държавното обществено осигуряване (ДОО) и бюджета на Националната здравноосигурителна каса (НЗОК).

Удължителният закон урежда събирането на приходи и извършването на разходи до приемането на основните бюджети, но за не повече от три месеца. При изпълнението му се прилагат правилата за превалутиране от Закона за въвеждане на еврото. До приемането на бюджета на ДОО, приходите и разходите ще се извършват съгласно действащите към 31 декември 2025 г. параметри.

Депутатите гласуваха и еднократна индексация на възнагражденията в размер на натрупаната към 31 декември 2025 г. годишна инфлация за всички в бюджетната сфера, които не са на минималната работна заплата.