Honda залага на AI за оптимизация на бизнеса
Японският автомобилен гигант Honda предприе иновативен подход, като започна активно да стимулира своите служители да използват изкуствен интелект в ежедневната си работа. Компанията е разработила специална тристепенна програма за сертифициране, която измерва уменията на персонала в тази сфера.
Най-успешните служители могат да се възползват от месечна премия в размер на около 920 долара.
Как работи системата за сертификация?
- Нива на познание: Оценяването преминава през писмени тестове и практически интервюта.
- Високи критерии: Към момента едва 280 от 45 000 служители са преминали успешно тестовете, а едва десетима получават топ бонуса.
- Дългосрочна стратегия: Honda планира да обучи 1000 AI експерти в следващите години, които да служат като двигатели на дигиталната трансформация.
Инвестицията в AI идва на фона на стремежа на компанията да оптимизира разходите и да повиши конкурентоспособността си. Подобни практики започват да се налагат и при други японски корпорации като FamilyMart и All Nippon Airways, макар че внедряването им все още е предизвикателство поради риска от субективност и усещане за неравнопоставеност.