Националната агенция по заетостта разкри мащабни перспективи за пазара на работна ръка в България, като прогнозира назначаването на около 262 000 професионалисти до края на 2025 година. Проучването обхваща амбициозните планове на 59 219 местни компании, които са фокусирани върху разширяване на своите екипи.
Най-голямото търсене се очертава при специалистите със средно образование – общо 153 000 работни позиции. Работодателите проявяват изключителен интерес към кадри в традиционни професии като строителство, шивачество, готварство, счетоводство и техническа поддръжка.
Пазарът на труда демонстрира сериозен дисбаланс, характеризиращ се с остър недостиг на квалифицирани служители. Особено чувствителни сектори като здравеопазването, строителството и информационните технологии изпитват силен глад за качествени специалисти.
Компаниите разкриват готовност за инвестиции в допълнителна квалификация и обучение на потенциални служители. Този подход обещава разширяване на заетостта не само в големите градове, но и във второстепенните регионални центрове, което може да предизвика положителни икономически трансформации.