Засега преобладава впечатлението, че дигитализацията и изкуственият интелект задълбочават неравенствата на пазара на труда, каза днес президентът на КНСБ Пламен Димитров.
Той даде начало на петата поред годишна научна конференция на Института за социални и синдикални изследвания и обучение (ИССИО) към КНСБ, която се провежда в централата на синдиката. За КНСБ и института темата е с голямо значение, добави Димитров.
Конференцията е на тема „Пазарът на труда в условията на икономическа трансформация: ефекти върху качеството на работното място, доходите и стандарта на живот“. Програмата е в три тематични панела, а изследванията в тях са за развитието на ИИ, промените в труда и социалните неравенства.
Какви са ефектите на ИИ върху пазара на труда, още трябва да се анализира и оцени, смята Димитров. Засега те са нееднозначни и се различават от държава на държава, според степента, до която изкуственият интелект е навлязъл във всяка от тях.
Трудно е да се каже къде точно се намираме, посочи президентът на КНСБ. Има още много за изследване, а част от днешните въпроси няма да получат отговор или поне не пълен.
Влияние оказват два фактора: стремежът на големите компании към превъзходство и регулярният подход към инвестициите в Китай. „Лично за мен опитът да се мине към саморегулация е доста притеснителен“, каза Димитров.
Според него отдавна е време разговорът да излезе отвъд тесните граници на труда.
Връщане назад няма, категоричен е президентът на КНСБ: „Най-решаващото е, че тази технология - ИИ, е необратима.“