Руководство Starbucks предпринимает радикальный шаг в своей корпоративной политике, требуя от сотрудников управленческой команды физического присутствия в офисе четыре дня в неделю, начиная с октября текущего года.
Новая директива, объявленная генеральным директором Брайаном Николом, касается сотрудников в США и Канаде и представляет собой значительное ужесточение существующих правил удаленной работы, введенных во время пандемии COVID-19.
Компания предлагает единовременную финансовую компенсацию сотрудникам, которые не желают соблюдать новые требования. Это решение является частью масштабной стратегии реструктуризации, направленной на повышение операционной эффективности.
Никол подчеркнул, что изменение продиктовано необходимостью восстановить "человеческую связь" в организации. По его мнению, новый подход поможет компании преодолеть проблемы, связанные с падающими продажами и организационными трудностями.
В дополнение к изменению рабочего графика, определенные менеджеры будут обязаны переехать в центральные офисы в Сиэтле или Торонто. Сам Никол недавно переехал в Сиэтл, несмотря на то, что первоначальный договор этого не требовал.
Эта инициатива вписывается в более широкий корпоративный тренд, где ведущие компании, такие как Amazon и JP Morgan, пересматривают политики удаленной работы. Исследования ведущих университетов показывают, что около трети сотрудников, способных работать удаленно, уже вернулись в офисы.
Изменения в Starbucks включают и другие масштабные трансформации, такие как переработка меню, пересмотр правил использования заведений и сокращение рабочих мест. Только за прошлый год компания сократила штат на 1,100 сотрудников.
Руководство признает, что не все сотрудники будут согласны с новым подходом, но остается твердым в позиции, что это необходимая стратегия для будущего развития компании.
Рыночные аналитики будут пристально следить за тем, как это изменение повлияет на удовлетворенность сотрудников, производительность и возможный отток талантов из организации.
Похожие публикации
Решение Starbucks является показательным для меняющихся установок к рабочей среде в послепандемийный период, где гибридные модели постепенно уступают место более традиционным офисным форматам.
Коментари (34)
SUPERMAN
15.07.2025, 09:18лудница! Колко е несправедливо...
служителитесакатороботивмодерноработноробство
15.07.2025, 09:37Типичноамириканскинатиск!Служителитесакатороботивмодерноработноробство.
пак_нqкой_ли
15.07.2025, 09:41пак ли нqкой иска да ме прави по-щастлив? 🤣☕
вкъщи
15.07.2025, 09:49Абе по-лесно е да работи6 от вкъщи, отколкото да се влачиш всеки ден в офиса 🙄
barona
15.07.2025, 09:54Еее, нали искаме да имаме социален живот бе, не само онлайн 😂 Офисът си има чара!
prosto_chovek
15.07.2025, 09:54Миниджмънтът иска да върне корпоративната култура и пряк контрол. Служителите губят удобството си.
NQKOI
15.07.2025, 09:59Стига сте Home office-ували, слугинажи! Връщайте се на работа 💪🏼☕
komentar_bg1983
15.07.2025, 10:01Az pak predpochitam da si piya kafeto u doma, dokato rabotya 😎🏡
m. Костов
15.07.2025, 10:01Многостранно..Хоратасвикнахасгъвкавост,защовръщатстаритемодели?
компанниите_екипност
15.07.2025, 10:02пазарът диктува правилата - компанниите търсат по-добър контрол и екипност.
[email protected]
15.07.2025, 10:04Новитеправиласаопитзавръщаненаконтрола,нопазарътнатрудавечееразличен.
MARTIN_24
15.07.2025, 10:48Щот всичко е заради пари, ама че тъпа политка
m. димитров
15.07.2025, 10:51Чек, те парите управляват вси4ко! Щот работодателите мислат само за печалба.
ASD123
15.07.2025, 10:51абе те на кафе повече отколкото работят 😂🤷♂️
факт
15.07.2025, 11:09факт!
holera2022
15.07.2025, 11:12Е явно corona свърши, пак ще ни върнат на работа 😒 Уволнението 4ака?
fanata
15.07.2025, 11:13Поридната корпоративна диктатура! Защо не ни оставят да работим спокойно?
realist2011
15.07.2025, 11:13🙄
kaka_1970
15.07.2025, 11:17абе к'во пък толкова, ако нне им харесва - да си ходат
37175
15.07.2025, 11:18Поредната корпоративна измама - щели да ни принуждават с пари!
Admina1973
15.07.2025, 11:29Абе тва е някаф натрск, пак ще им избегат хората!!!
asd123
15.07.2025, 11:31точннотъй,шефоветепакизмислятнещотъпо,амаслужителитенесамарионетки 😂
xD2015
15.07.2025, 11:31Поредната корпоративна глупост! Назад към затворническите модели на работа.! 👏
a. Тодоров
15.07.2025, 11:34абе прав е чоека, тва е пълна лудосница в корпораця! 🙄
Kombinator
15.07.2025, 11:35Работодателите все повече ограничават свободата. Явно не разбират модерните работни модели. 🙄
недоволни
15.07.2025, 11:42Пак ще има недоволни, но бизнесът си знае работата!
xd
15.07.2025, 11:47факт, бизнесът винаги е прав 💼!
DARKANGEL
15.07.2025, 13:11Абсурд! Защо да ннапускам, след като работя добре дистанционно?
peshaka1982
15.07.2025, 13:12поредният опит да върнат работещите насила в офисите!
[email protected]
15.07.2025, 13:34Чакай, те на кафе ли работят или офис? 😂 Абе нещо много еър вече...
BratVasko
15.07.2025, 14:12Отново работодатилите решават как да живеем!
fan_451987
15.07.2025, 14:12те пак ще загубят добрите си служители.
0C84
15.07.2025, 14:13лудница! явно 6ефовете вече не си вярват на служителите
разбират_хибридната_-
15.07.2025, 14:15поредната глупост - явно не разбират хибридната работа.