Глобалният работен пейзаж преминава през критичен момент на управленска трансформация, като последните статистически данни сочат тревожни тенденции в корпоративната динамика. Докладът на водещата консултантска агенция Gallup разкрива безпрецедентно ниво на професионална демотивация сред ръководните кадри.
Изследването „State of the Global Workplace 2025" документира рязък спад на мениджърския ангажимент до 27%, което представлява значително понижение спрямо предходната година. Най-драматични са промените при млади ръководители под 35-годишна възраст и жени в лидерски позиции, чиято професионална мотивация намалява с впечатляващите 5-7 процентни пункта.
Икономическите последствия от този феномен са изключително сериозни. Gallup прогнозира, че липсата на ефективно управление може да струва на глобалната икономика около 438 милиарда долара през 2024 година. Слабо ангажираните мениджъри създават верижна реакция на демотивация, водеща до понижена производителност и висока текучивост в организациите.
Вижте още подобни статии
Експертите препоръчват стратегически инвестиции в развитието на лидерския потенциал. Ключови области включват подобряване на емоционалната интелигентност, прецизно определяне на организационни цели и създаване на персонални траектории за професионално израстване. Допълнителен акцент трябва да бъде поставен върху менторски програми, механизми за обратна връзка и целенасочена лидерска подкрепа.
Коментари (33)
petrov
04.07.2025, 15:39Чакай малко, те все тия приказки ги дрънкат. На работа сме си добре!
756
04.07.2025, 15:40абе, то щом не им плащат добре, какво очакваш бе!
BAI_IVAN20
04.07.2025, 15:41абе те мениджърите все едно спqт на работа, к'во да им мислиш...
jivko15
04.07.2025, 15:41abe, to polozhenieto s shefovete e yako zadrasteno...
LUDATA10
04.07.2025, 15:44Аби те тия мениджъри все едно спят на работа, к'во очакваш бе!
абе_к'во
04.07.2025, 15:46абе к'во им е станало на тиа шефове, бе? лесно е да си седиш и да дудниш...
anoniemen34
04.07.2025, 15:46Абе, те тия мениджъри все едно спят на работа 🙄
4dbd
04.07.2025, 15:45Еее, пак са измислили нещо да плашат народа 🙄
GUEST12380
04.07.2025, 15:45айде бе, пак някакви глупости! абе, шефовете си знаят работата.
IVANKA94
04.07.2025, 15:49Е то затуй сме на дъното, бе брат! Никой не работи с желание вече.
petrov44
04.07.2025, 16:09E to zatuy rabotata ne varvi be! Menidzharite spyat, a nie se parzhim...
BG_GOST91
04.07.2025, 16:10Айде бе, пакsome мениджъри си играят на важни!
Гошо94
04.07.2025, 16:21Абе токова нещо стана ако... ама нали
fan_45
04.07.2025, 16:52Абе ще им минне, то се знае как върви тая работа 🤷♂️
xd53
04.07.2025, 17:08Айде бе, пак мрънкат за някакви мениджъри... Леко прeкаляват!
DIMITAR19
04.07.2025, 17:12Абе прав си, ама 6ефовете са си шефове 🤷♂️
66ba
04.07.2025, 17:13Еие,пакнекойсиизмисляпроблемидапазари!
asdasd
04.07.2025, 17:15Абе то затова стават такива 6ефове, че нищо не им пука!
8016
04.07.2025, 17:16Пак едни и същи приказки, нищо ново.
GUEST12383
04.07.2025, 17:20Еее, класика - шефовете пак са заспали!
xD84
04.07.2025, 18:13Абе,класика-шефоветепаксигледатработата
bg_gost81
04.07.2025, 18:48Abe, to vseki si gleda telefona, nishto chudno!
fan_45
04.07.2025, 19:09Абипакприказки,паритесасипари!💰👌
JIVKO40
04.07.2025, 19:10абе, пак някакви проу4вания...
bg_gost
04.07.2025, 19:59абе то без мотивация нищо не става! 🤷♂️
guest12311
04.07.2025, 20:02Абетоидаработиш,малкопарисевадят...
jivko25
04.07.2025, 20:04Ма еее, абе то ннищо чудно, всеки си гледа акъла 👀
Гошо
04.07.2025, 20:07абе к'во им е на тия шефове, бе! като не работят, да си ходят.
LUDATA95
04.07.2025, 20:12Абе прав 4овек, управленската криза си е голям проблем, ама к'во да се прави...
bai_ivan
04.07.2025, 20:24Ей, туй е яко анализче! Някой да е чувал повече?!!
pesho98
04.07.2025, 20:40Аби прав е, шефовете са се отпуснали сериозно!
IVANKA96
04.07.2025, 21:29Ей, тия шефове пак дрънкат глупости! На работа, да си гледат работата!
as
04.07.2025, 21:32абе, айде пак! класика на корпоративния цирк..