Зарплати за колективними трудовими договорами в дев'яти країнах єврозони зростуть у середньому на 2,8% за перші три квартали 2027 року, якщо не рахувати одноразових виплат. Про це свідчить оновлений індикатор Європейського центрального банку (ЄЦБ). За весь 2026 рік зростання становить 2,6%.

Банк розраховує індикатор за колективними договорами, укладеними до середини жовтня. Дані охоплюють період до кінця вересня 2027 року. За словами ЄЦБ, цифри на майбутні місяці — не прогноз. Вони показують лише те, що вже записано в чинних угодах, тож їх можуть переглянути.

Без одноразових виплат зростання становить 2,9% за перше півріччя 2027 року і 2,5% за третій квартал.

Основний показник банку розподіляє кожну одноразову виплату на 12 місяців і згладжує результат. За ним зростання у 2026 році — 2,3%. За друге півріччя 2026 року воно становить 2,7%, а за перше півріччя 2027 року — 2,8%. У третьому кварталі 2027 року показник знижується до 2,4%.

Нижче значення за першу половину 2026 року пояснюється одноразовими виплатами другої половини 2024 року. Наступного року їх не повторили. У другому півріччі 2026 року цей ефект повністю зникає.

Коли одноразові виплати не згладжують, зростання становить 2,7% за весь 2026 рік, 2,7% за перше півріччя 2027 року і 2,4% за третій квартал. У ЄЦБ пояснюють, що згладжений індикатор краще показує зміни від місяця до місяця та від кварталу до кварталу. Незгладжений підходить для порівняння між роками. За словами банку, у нещодавно підписаних договорах одноразові виплати відіграють малу роль.

Порівняно з вереснем основний індикатор трохи підвищили за друге півріччя 2026 року і перше півріччя 2027 року — у середньому приблизно на 0,1 процентного пункта.

ЄЦБ попереджає, що дані за 2027 рік поки охоплюють невелику частину працівників. Договори покривають 46,2% працівників у країнах-учасницях за 2026 рік, 31,8% — за перше півріччя 2027 року і 23,3% — за третій квартал.

Індикатори не повністю збігаються із загальним показником погоджених зарплат у єврозоні, який рахують за національними даними. Щоб скласти повнішу картину, банк відсилає до своєї вересневої макроекономічної прогнози. За нею винагорода одного працівника в єврозоні зросте на 3,3% у 2026 році.

Наступне оновлення — 18 грудня. Тоді ЄЦБ додасть нові колективні договори і продовжить дані до кінця наступного року.