Карьера
Советы, истории и аналитика о профессиональном росте, поиске работы и балансе между работой и личной жизнью.
Цифровая революция: ИИ ставит HR перед критическими вызовами
Глобальное исследование раскрывает драматическую нехватку цифровых навыков среди организаций, при этом 58% лидеров L&D признают серьезные трудности при внедрении искусственного интеллекта в рабочую среду.
Цифровая изоляция: Вызов для молодых сотрудников
Масштабное исследование раскрывает глубокие психологические проблемы при удаленной работе, которые угрожают профессиональному развитию и эмоциональному благополучию поколений Z и миллениалов.
Технологическая революция: Австралия ищет ключ к ИИ-будущему
Анализ раскрывает критический вызов для австралийских компаний – необходимость срочного преобразования рабочей силы посредством целенаправленных стратегий инвестиций в ИИ и цифровой трансформации.
Восхождение универсального профессионала в цифровую эпоху
Исследование Salesforce выявило радикальные изменения на рынке труда, прогнозируя экспоненциальный рост числа агентов ИИ и переподготовку сотрудников с междисциплинарными навыками.
Менторство - ключ к карьерному росту молодых талантов
Масштабное исследование раскрывает критический недостаток коммуникативных навыков среди молодого поколения, одновременно подчеркивая значение наставнических программ для профессионального развития.
Цифровые технологии спасают рынок труда от кадрового коллапса
Ведущие мировые компании применяют инновационные решения с технологиями дополненной и расширенной реальности, чтобы преодолеть вызовы современного рынка труда и дефицит квалифицированных специалистов.
Цифровая эрозия: Работа разъедает личное пространство молодежи
Масштабное исследование ведущих корпораций раскрывает тревожную тенденцию размывания границ между профессиональной и личной жизнью, при этом наиболее сильно затронуты представители поколений Z и миллениалов.
Революция в профессиональном развитии: AI-сертификаты вытесняют традиционное образование
Масштабное международное исследование раскрывает драстическую трансформацию в найме кадров в технологическом секторе, подчеркивая решающую роль специализированных сертификатов перед классическим академическим образованием.
Технологический рынок труда: Кибер-навыки определяют будущее
Масштабное исследование раскрывает критическую необходимость специалистов по кибербезопасности и искусственному интеллекту, при этом 64% технологических менеджеров определяют цифровые угрозы как стратегический приоритет для бизнеса.
Гибридная работа повышает производительность и удовлетворенность сотрудников
Новое масштабное исследование консалтинговой компании McKinsey & Company показывает, что 62% сотрудников, работающих по гибридной модели, сообщают о более высокой производительности, а 71% чувствуют себя более удовлетворенными и мотивированными. Компании, предлагающие хорошо структурированный гибридный подход, также сообщают о более низком уровне текучести кадров.
Сотрудники по всему миру все больше хотят 4-дневную рабочую неделю.
Новое глобальное исследование показывает, что более половины работающих предпочитают 4-дневную рабочую неделю даже без увеличения заработной платы. Эта тенденция наблюдается в различных странах, где уже проводятся успешные пилотные программы, демонстрирующие повышение производительности и лучший баланс между работой и личной жизнью.
Работники чувствуют застой в карьерном развитии
Исследование ADP показывает, что только 24% сотрудников по всему миру верят, что обладают необходимыми навыками для следующего шага в своей карьере. Это объясняется тем, что только 17% считают, что их работодатели инвестируют достаточно средств в их обучение и развитие.
Женщины отстают во внедрении ИИ, но перспективы быстрого прогресса есть
Исследование показывает, что женщины используют искусственный интеллект (AI) на 25% реже, чем мужчины, но прогнозируется, что к концу 2025 года они сократят этот разрыв. Тем не менее, модели AI могут содержать встроенные предрассудки, что требует предпринятия целенаправленных инициатив по улучшению доступа женщин к цифровым навыкам и инфраструктуре.
Бургасская община расширяет программу стажировки для студентов-педагогов на лето
Муниципалитет Бургаса продолжает предлагать оплачиваемую стажировку в детских садах для студентов педагогических специальностей в летние месяцы. Программа, запущенная в 2022 году, направлена на обеспечение непрерывной работы детских учреждений и предоставление будущим учителям возможности приобрести ценный практический опыт.
Специальный карьерный форум объединяет беженцев из Украины и болгарских работодателей
19 мая в Интер Экспо Центре состоялся карьерный форум, который связал беженцев из Украины, желающих начать работать в Болгарии, с более чем 30 потенциальными работодателями из различных секторов экономики. Мероприятие было организовано Управлением Верховного комиссара ООН по делам беженцев, Болгарским Красным Крестом и другими неправительственными организациями.