Уряд ухвалив постанову, якою затвердив Положення про умови та порядок проведення тестів на доброчесність для державних службовців, повідомили в пресслужбі Ради міністрів. Правовою підставою для документа є положення Закону про державного службовця, а його прийняття виконує конкретні заходи реформи з протидії корупції, закладені в Національному плані відновлення та стійкості.
Положення детально регламентує правила проведення перевірок, включаючи загальні психометричні стандарти, методи вимірювання та принципи роботи. Докладно описані процедури, випадки проходження тесту, а також коло державних службовців, які зобов'язані його пройти.
Тестування буде електронним і організовуватиметься Інститутом публічної адміністрації (ІПА). Вони проводитимуться за запитом відповідної адміністрації або за власним бажанням державного службовця. Сам результат включає автоматично згенеровану оцінку, яка згодом аналізується співробітником ІПА, обраним випадковим чином. Вимога до цього експерта — наявність освітньо-кваліфікаційного рівня "магістр" за фахом "Психологія" та проходження спеціалізованого навчання.
Також запроваджено чіткий адміністративний порядок оскарження результатів тестів. Процедура здійснюється перед виконавчим директором ІПА, який випадковим чином призначає трьох експертів-психологів. Ці особи, які не брали участі у формуванні початкового висновку, мають завдання винести остаточне рішення щодо того, чи було тест складено успішно.
Прийняття положення зумовило внесення змін до низки інших підзаконних нормативних актів, пов'язаних із визначенням посад із високим корупційним ризиком та самими тестами. Зміни охоплюють:
- Положення про проведення конкурсів та відбір при мобільності державних службовців;
- Положення про застосування Класифікатора посад в адміністрації;
- Положення про посадові інструкції державних службовців;
- Положення про документи для зайняття державної служби;
- Положення про Адміністративний реєстр;
- Положення про організацію роботи Інституту публічної адміністрації.
Нагадаємо, що у вівторок Народні збори остаточно ухвалили положення, які запроваджують як тести на доброчесність, так і можливість для державних службовців працювати дистанційно до двох днів на тиждень.