Революционен модел помага на бежанци да намерят работа в Европа

22.07.2025 | Хуманитарен фокус

Международните организации IOM и UNHCR стартират иновативна програма „Train-to-Hire", която ще подпомогне професионалната интеграция на бежанци чрез целенасочено обучение и директни връзки с работодатели.

Снимка от Dcmcalpine, Wikimedia Commons, под CC BY-SA 4.0

Женева стана епицентър на мащабна инициатива, насочена към преодоляване на предизвикателствата пред трудовата реализация на бежанци. Официалното представяне на програмата „Train-to-Hire" се състоя на 21 юли 2025 година с амбициозната цел да трансформира професионалната интеграция на хора, търсещи убежище.

Съвместният проект на Международната организация по миграция (IOM) и Върховния комисариат за бежанците на ООН (UNHCR) предвижда мащабно професионално обучение. Експертите са селектирали над 500 кандидати от критични зони на конфликт – Сирия, Афганистан и Украйна – които ще преминат специализирана подготовка.

Ключов елемент в програмата е адаптирането на уменията към конкретните потребности на пазара на труда. Участниците ще получат интензивно езиково обучение, професионална квалификация и специализирани компетентности, пряко свързани с изискванията на работодателите.

Първоначално пилотните дейности ще обхванат три държави – Германия, Италия и България. Работодателите са директно интегрирани в процеса, което гарантира реални възможности за последваща заетост след приключване на обучителния модул.

Стратегическата визия предвижда разширяване на програмата към края на 2025 година, като обхватът й ще бъде разширен към останалите държави от Европейския съюз. Иновативният подход цели не просто временна заетост, а трайна професионална интеграция на бежанците.