Организации работодателей поддержали проект госбюджета на 2027 год, но с оговорками и условиями. Конфедерация труда «Подкрепа» его не поддержала, а КНСБ считает, что доходы в нём занижены. Профсоюзы и работодатели рассказали о своих позициях в четверг на брифинге в Совете министров. Он прошёл после внеочередного заседания трёхстороннего совета (НСТС).
Работодатели и профсоюзы обсудили проект госбюджета, а также бюджеты Национальной больничной кассы (НЗОК) и государственного общественного страхования (ДОО).
Ранее по теме: Тристоронняя комиссия обсуждает бюджет на 2027 год, взнос на здравоохранение останется 8%
Госбюджет поддержали БСК, АИКБ, БТПП и КРИБ. Бюджеты НЗОК и ДОО поддержали БСК, БТПП, КРИБ, «Подкрепа» и КНСБ. Ассоциация индустриального капитала (АИКБ) воздержалась.
У всех организаций работодателей есть оговорки к трём законопроектам. Полностью поддержать их они готовы только при определённых условиях. Председатель Болгарской хозяйственной палаты Добри Митрев сказал, что бизнес одобряет более низкий дефицит и меньшее перераспределение денег через бюджет. Бизнесу нравится и то, что сохраняются налоговая и страховая модели и основные ставки.
Работодатели также поддерживают отказ от автоматического повышения зарплат в госсекторе, объявленную административную реформу и стимулы для инвестиций и обновления технологий. Они категорически против так называемого налога на сверхприбыль в 33% для отдельных предприятий.
Бизнес не согласен с тем, чтобы поднять максимальный страховой доход на 100 евро, до 2400 евро.
По словам Митрева, работодатели за индексацию пенсий и основных пособий. Они также поддерживают предложение, чтобы госслужащие и работники судебной власти сами платили свои страховые взносы. Бизнес хочет получить полную дорожную карту пенсионной реформы. Работодатели согласны, что родителям нужны стимулы возвращаться на работу, но дополнительные стимулы должен оплачивать госбюджет. Ещё они просят больше денег и действий на профилактику, раннюю диагностику и контроль здоровья.
Вице-президент «Подкрепы» Иоанис Партениотис объяснил, что профсоюз в целом за бюджет НЗОК. По мнению «Подкрепы», в нём важнее всего профилактика, ранняя диагностика, диспансерное наблюдение и расширенная программа детского здоровья.
«Подкрепа» поддерживает направление бюджета ДОО и обновление страховых выплат. По мнению профсоюза, между тем, сколько человек платит, и тем, какие права получает, нет связи. Минимальный страховой доход не привязан к минимальной пенсии, а максимальный страховой доход — к максимальной. «Подкрепа» считает, что минимальная пенсия должна составлять 443 евро. Это черта бедности на 2027 год.
Ася Гонева из КНСБ сказала, что профсоюз поддерживает бюджет ДОО, потому что его доходы и расходы выглядят положительно. КНСБ будет добиваться изменений в среднесрочном прогнозе. Сейчас в нём записано, что потолок страховых взносов будет расти на 100 евро каждый год.
«Вместо роста на 100 евро в год максимальный страховой доход нужно увеличивать так, чтобы его соотношение с максимальной пенсией и минимальным страховым доходом росло», — заявила Гонева.
Положительным она назвала более высокое пособие по уходу за ребёнком, которое будут выплачивать до двух лет. Обновление максимальной пенсии по стажу и возрасту Гонева назвала очень положительным шагом. КНСБ в целом поддерживает и бюджет НЗОК.
КНСБ считает, что рост ВВП, заложенный в госбюджет, «скромнее», чем прогноз самого профсоюза.