Міністерство праці та соціальної політики розробляє інноваційний Національний інформаційний портал, який буде надавати всебічне керівництво для людей, які бажають постійно оселитися в Болгарії. Проект реалізується в рамках Програми «Розвиток людських ресурсів» (ПРЛР) і спрямований на максимальне полегшення адміністративних процедур.
Портал об'єднає ключову інформацію про різні аспекти переїзду та інтеграції – від видачі дозволів на роботу до визнання трудового стажу та доступу до освітніх установ. Виконавче агентство у справах болгар за кордоном буде провідним партнером при розробці стратегії заохочення повернення.
Керуючий орган ПРЛР оголосив перший компонент заходу «Обираю Болгарію» з бюджетом 26,5 млн. левів, який буде адмініструватися Агентством зайнятості. Основна мета – стимулювання повернення болгар, які проживають за межами країни, співвітчизників з іноземним громадянством та громадян третіх країн.
Фінансова підтримка включає кілька ключових напрямків. Передбачені одноразові допомоги на переїзд домогосподарства, диференційовані залежно від географічного походження – до 5000 левів для країн ЄС і до 10 000 левів для країн поза союзом. Щомісячна надбавка на розміщення в 406 левів буде виплачуватися строком до одного року при дотриманні певних умов.
Кандидати повинні відповідати специфічним критеріям – не менше 12-місячного перебування за кордоном за останні 18 місяців або нещодавно закінчена освіта за межами Болгарії. Обов'язковою вимогою є збереження робочого місця в країні мінімум на півроку.
Програма передбачає додаткові стимули для утримання спеціалістів. Після перших шести місяців зайнятості учасники можуть отримати одноразово 30% від середньої заробітної плати у відповідному секторі. При річному трудовому стажі стимул зростає до 50%.
Заступник міністра Наталія Єфремова підкреслила комплексний підхід ініціативи, яка охоплює не тільки трудову міграцію, але й соціальну адаптацію сімей. Передбачені мовні курси для іноземців та допомога в інтеграції чоловіків з іноземним громадянством.
Другий компонент проекту спрямований на внутрішню міграцію – заохочення роботи в малих населених пунктах з населенням до 50 тисяч осіб. Мета – стимулювати розвиток периферійних регіонів шляхом залучення молодих спеціалістів.
Національний інформаційний портал вимальовується як ключовий інструмент реалізації державної політики з утримання та повернення болгарських громадян, створюючи прозоре та підтримуюче середовище для професійної та соціальної реалізації.