С 1 сентября застрахованные в дополнительном пенсионном обеспечении могут сами выбрать подфонд для своих накоплений. Об этом заявили представители Комиссии по финансовому надзору (КФН) и пенсионных компаний на форуме «Финансы: уравнения и решения» в Софии.
Больше 50% из тех, кто проявил интерес, выбирают динамичный подфонд, сообщила замглавы КФН Диана Йорданова. Она сослалась на данные пенсионных компаний. Среди них есть и люди, которым по возрасту подошёл бы сбалансированный профиль.
Выбор подфонда — часть мультифондовой модели. По ней застрахованный сам решает, как будут управлять его деньгами. Подфондов три: динамичный, сбалансированный и консервативный. Они отличаются инвестиционным профилем и рассчитаны на возраст и этап жизни застрахованного.
Парламент принял поправки в Кодекс социального страхования в начале марта. Применять их начнут с 1 января 2027 года.
Йорданова возглавляет управление «Страховой надзор». Она рассказала, что до 31 июля КФН привела в соответствие с законом около 30 своих подзаконных актов, то есть правил его применения. В августе комиссия активно работает с отраслью, чтобы компании настроили свои системы. По её словам, КФН и пенсионные компании тесно общаются, чтобы уложиться в сроки, которые установил закон.
Йорданова добавила, что за 20 лет отрасль показала: она хорошо управляет портфелями. Теперь ей предстоит справиться с новой задачей. КФН и отрасль работают вместе, и все понимают, что снова должны доказать: они способны сделать свою работу.
Главный исполнительный директор ПОК «ДСК-Родина» Владимир Нечев назвал этот момент историческим. По его словам, реформу ждали долго, и она принесёт много положительных эффектов. Для компании важнее всего, чтобы застрахованные и граждане были хорошо информированы, сказал Нечев. В годовых выписках, которые компания разослала застрахованным, она рассказала о предстоящих изменениях, а позже расскажет и о выборе подфонда.
Исполнительный директор ПОК «Съгласие» Диляна Германова отметила, что большинство застрахованных не знают, в каком пенсионном фонде они состоят. По её мнению, мультифонды — повод для ясного и открытого разговора о роли дополнительного пенсионного обеспечения.
Германова советует гражданам зайти на сайт своей компании и посмотреть, сколько средств они накопили, какую доходность получили и совпадает ли она с их ожиданиями. Затем нужно узнать, что такое мультифонды и какие возможности они дают, и только после этого выбирать. Самое ценное в реформе — право выбора, но выбор должен быть личным и осознанным, считает она. Компании отвечают за то, чтобы объяснить людям простым и понятным языком, что именно те выбирают.
Председатель совета директоров и главный исполнительный директор «Пенсионноосигурительной компании ОББ» Николай Стойков напомнил, что перемен ждали больше 20 лет. После того как в марте приняли поправки в Кодекс социального страхования, компании активно готовятся, сказал он.
По словам Стойкова, впереди изменения в инвестиционной деятельности: больше управляемых портфелей, новый механизм минимальной доходности и другой порядок расчёта и определения инвестиционных комиссий для части портфелей.