Конфлікт щодо мінімальної заробітної плати
КП "Підкрепа" (КТ „Подкрепа“) виступила з гострим попередженням до Народних зборів, вимагаючи відхилити параграф 44 перехідних положень проєкту бюджету на 2026 рік. Профспілка наполягає на збереженні чинного механізму визначення мінімальної заробітної плати (МЗП) доти, доки не буде проведено прозорий тристоронній діалог та оцінку впливу.
"Пропозиція тексту, що заморожує механізм визначення мінімальної заробітної плати на 2027 рік, приносить користь лише недобросовісним роботодавцям", — заявляють у профспілці.
Чому профспілки проти?
- Відсутність обговорення в Національній раді тристороннього співробітництва.
- Невідповідність Директиві ЄС про адекватні мінімальні заробітні плати.
- Ризик завдання шкоди працівникам в умовах інфляції.
Позиція уряду
Зі свого боку, міністерка соціальної політики Наталія Єфремова категорично відкинула звинувачення в заморожуванні. Під час другого читання в бюджетній комісії вона підкреслила, що метою текстів є "покращення законодавства", а не урізання доходів.
На цей момент передбачено, що мінімальна зарплата залишиться на рівні 620 євро до прийняття нового, ефективнішого механізму.