Омбудсмен проти змін до Кодексу законів про працю
Омбудсмен Веліслава Делчева закликала Народні збори переглянути запропоновані зміни до Кодексу законів про працю, закладені в проєкті державного бюджету на 2026 рік. На її думку, ключові інститути трудового права не повинні змінюватися через перехідні положення бюджетного закону.
"Подібна зміна має бути предметом окремого громадського обговорення, а не впроваджуватися через перехідні та прикінцеві положення закону про державний бюджет", - заявляє Делчева.
Як зміниться розрахунок трудового стажу?
- Чинна модель: Працівник, який працює 4 години на день, отримує 1 рік стажу за 1 календарний рік.
- Запропонована модель: За такої ж зайнятості зараховуватиметься лише 6 місяців трудового стажу.
Зачеплені групи
Зміни безпосередньо стосуються найбільш вразливих груп на ринку праці:
- Батьки малолітніх дітей;
- Люди з інвалідністю;
- Пенсіонери та студенти;
- Усі, хто працює на умовах неповного робочого дня.
Ризики для соціальних прав
Делчева наголошує, що відсутня оцінка впливу на права на відпустку, компенсації та додаткову винагороду за професійний досвід. Омбудсмен також висловила серйозні застереження щодо зупинення механізму визначення мінімальної заробітної плати, що, на її думку, ставить під загрозу доходи найбільш низькооплачуваних громадян.