На 14 юли 2025 година бе представен мащабен международен проект EMERALD, чиято основна цел е овластяване на работници мигранти чрез иновативни подходи за професионална реализация. Инициативата, реализирана по програма Еразъм+, обединява експерти от различни организации с амбицията да създаде ефективен модел за социална и професионална интеграция.
По време на официалното представяне водещи специалисти очертаха предизвикателствата пред съвременния пазар на труда. Д-р Васил Тодоров, заместник-председател на БТПП, подчерта, че зеленият и дигитален преход генерират нови възможности за заетост, но изискват адекватна подготовка на работната сила.
Проучвания, представени по време на събитието, разкриват тревожни тенденции: 60% от компаниите срещат затруднения с получаването на адекватна информация, а 60% страдат от административни бариери при реализирането на структурни промени. Близо 78% от работодателите декларират остра нужда от допълнителни служители.
Сред ключовите изисквания към потенциалните служители са: професионална квалификация (68%), способност за качествено и навременно изпълнение на задачи (55%), умения за работа в екип (47%) и езикови компетентности (42%).
Участниците в дискусията - включително представители на Върховния комисариат за бежанците на ООН, синдикални организации и неправителствени сдружения - споделиха конкретни предизвикателства при интеграцията на мигранти на българския пазар на труда.
Проект EMERALD си поставя амбициозната цел да създаде иновативни "лаборатории за преквалификация", които ще разработват специализирани обучителни програми в секторите с висок потенциал за развитие. Фокусът е върху придобиването на зелени и дигитални умения, които да повишат конкурентоспособността на работната сила.
Според представените данни, ползите от подобен подход са значителни: 90% повишаване на конкурентоспособността, 60% достъп до нови пазари и 50% подобряване на енергийната ефективност.
Сред участниците бяха експерти като Цветомир Думанов от Каритас София, Николас Родригес от ООН, Бистра Иванова от Мулти култи колектив, Атанаска Тодорова от КНСБ и Севдалина Войнова от Асоциация за развитие на София.
Проектът се очаква да предложи иновативни решения за преодоляване на предизвикателствата пред интеграцията на мигранти и безработни, като едновременно подпомага икономическото развитие и социалното включване.
Допълнителна информация за предстоящи дейности по проект EMERALD ще бъде публикувана в следващите седмици.