Сучасні молоді професіонали покоління Z переживають глибоку трансформацію в робочому середовищі шляхом впровадження технологій штучного інтелекту. Згідно з масштабним дослідженням, проведеним Resume Genius, близько 60% опитаних у віці до 25 років сприймають штучний інтелект як потужний інструмент підвищення робочої продуктивності.
Дослідження розкриває цікаві тенденції у використанні ШІ: 56% молодих спеціалістів використовують цифрових помічників для комунікаційної підтримки в колегіальному середовищі. Водночас існують значущі психологічні проблеми - 23% повідомляють про погіршення психічного здоров'я через інтенсивну взаємодію зі штучним інтелектом.
Особливо тривожним є той факт, що 37% опитаних висловлюють занепокоєння щодо потенційної заміни автоматизованими системами. Експерти рекомендують роботодавцям розробити чіткі внутрішньокорпоративні політики етичного використання ШІ, включаючи психологічну підтримку та спеціалізоване навчання.
Дослідження підкреслює необхідність збалансованого підходу до технологічних інновацій, який зберігає людський потенціал і психічне благополуччя в цифрову епоху.