«Я працював усе життя, а пенсії не вистачає» – де розривається зв'язок між внесками та доходом?

Несправедливість у пенсійній системі нашої країни залишається болісно помітною і цього року. Попри те, що максимальний страховий дохід зростає, стимул робити максимальні внески на практиці зникає – багато болгар з великим стажем та високим внеском отримують пенсії, близькі до тих, що мають люди з меншою кількістю років праці та нижчими доходами.

Показовим є випадок 90-річної Міри Валєвої з Бургаса. Вона має 32 роки стажу роботи вчителем у середній школі, але сьогодні змушена доповнювати свої доходи, продаючи овочі на вулицях.

Міра Валєва, пенсіонерка: "Я буквально в багнюці, тому що утримую себе сама. Діти хочуть мені допомагати, але я не хочу їх обтяжувати. Мій чоловік помер, мені виплачують 100 лв. з вчительського фонду за те, що я була ще й базовим викладачем російської мови, а моя пенсія останнього разу становить 480 євро."

Вона переконана, що в пенсійній моделі немає реальної рівності – вона бачить, як люди з меншим стажем та некваліфікованою працею отримують майже такі самі або навіть вищі пенсії, ніж її власна. Виявляється, що її відчуття не є поодиноким випадком, а відображає глибшу системну проблему.

проф. Богоміл Манов, член Фіскальної ради: "В усіх трьох стовпах протиріччя, що існують, деформують систему в цілому. Викривлення спостерігаються у кількох напрямках, перше – це помилкова формула, на основі якої визначається пенсія. У нас пенсія визначається так, що за базу береться середній страховий дохід, страховий стаж та індивідуальний коефіцієнт особи. Як видно, по суті, спосіб визначення пенсії значною мірою відірваний від внеску особи протягом усього її трудового життя."

Таким чином, багато людей не отримують дохід, який, на їхню думку, відповідає їхньому реальному внеску в систему. На думку проф. Манова, рішення полягає не в тому, щоб «винаходити велосипед», а в тому, щоб застосувати робочі моделі з таких країн, як Німеччина, Австрія, Данія та Швеція, де зв'язок між сплаченими внесками та розміром пенсії є чіткішим.

Саме цього очікує і Васко Градев – пенсіонер, який, хоча й отримує максимальну пенсію, наполягає на суворішому зв'язку «внески-пенсія».

Васко Градев, пенсіонер: "Справедливо, щоб те, хто що вносив, те йому потім поверталося від держави. Система має бути комбінованою. Вона не може бути повністю соціальною, тому що тоді втрачається стимул. Особливо для людей, які страхуються і чесно вносили свої внески все життя."

Градев працював 43 роки, за освітою він інженер.

Васко Градев, пенсіонер: "Я був менеджером і отримував хорошу зарплату. Я не приховував податки, отримував офіційну зарплату і робив максимальні внески."

Парадокс у тому, що для наступних поколінь, які сьогодні сплачують внески з максимального страхового доходу, пенсія «на стелі» не гарантована саме через існування цієї «стелі». Якщо до липня максимальні пенсії отримували близько 7000 осіб, то після чергового підвищення за так званим «швейцарським правилом» їх кількість вже перевищує 15 000.

проф. Богоміл Манов, член Фіскальної ради: "Якщо я сплачую внески з середнього страхового доходу, тобто, якщо я приховую доходи, то це означає, що з плином часу, через кілька років, я спокійно досягну максимальної пенсії."

Таким чином, система на практиці не стимулює людей сплачувати внески з реальних, вищих доходів – тому що в кінцевому підсумку вони можуть отримати таку ж максимальну пенсію, як і ті, хто роками декларував нижчий дохід.

Кроком у правильному напрямку експерти вважають скасування «ковідної» надбавки до пенсій та впровадження мультифондів у додатковому страхуванні. Однак цього недостатньо.

проф. Богоміл Манов, член Фіскальної ради: "Це хороший крок вперед, але зовсім недостатній, тому що ми незабаром переконаємося, що накопичень у пенсійній системі все ще не вистачає."

Фіскальна рада рекомендує Міністерству фінансів прискорити роботу над коригуванням моделі, щоб відновити чіткіший зв'язок між страховим внеском та розміром пенсій. В іншому випадку дефіцит у системі продовжуватиме зростати, а відчуття несправедливості серед пенсіонерів – поглиблюватися.