Каждый год мир теряет более 12 миллиардов рабочих дней из-за депрессии и тревожности, которые вызваны плохими условиями труда. Об этом сообщила министр труда и социальной политики Болгарии Наталия Ефремова.

По её данным, в Евросоюзе около 45% работающих сталкиваются на работе с психосоциальными рисками. Ефремова привела данные разных международных организаций на открытии конференции «Профилактика психосоциальных рисков на рабочем месте».

«Данные показывают, что психосоциальные риски — это не только личная проблема самого человека и его семьи», — сказала она. По словам министра, последствия есть и экономические, и социальные: больше несчастных случаев на производстве и больничных, ниже производительность, люди раньше уходят с рынка труда.

Ефремова считает, что люди — самое ценное для любой экономики. «Прежде всего они должны быть здоровыми, а уже потом — трудоспособными», — добавила она.

Риски растут из-за цифровизации, искусственного интеллекта, удалённой работы и постоянной связи с коллегами и работодателями, отметила министр. Всё это вредит работоспособности и мотивации.

Тяжелее всего, по словам Ефремовой, приходится работникам здравоохранения, образования, социальных служб и промышленности. В этих сферах к людям предъявляют высокие требования, общение не прекращается ни на минуту, а работники отвечают за других людей. Без профилактики напряжение копится и перерастает в хронический стресс.

Министр считает, что об этой проблеме надо говорить постоянно, а не только во время Европейской недели. Она призвала разработать и ввести меры, при которых людям будет лучше на работе.

Меры дадут результат, только если работодатели и работники доверяют друг другу, объяснила Ефремова. По её словам, сотрудники должны иметь возможность свободно говорить о том, что их тревожит.

Для безопасности и здоровья на работе нужны социальный диалог и совместные действия всех заинтересованных сторон, добавила министр.