Дефіцит кваліфікованих фахівців і надалі залишається серйозною проблемою для болгарських компаній. Красномовним прикладом цього є провідне підприємство "Торготерм" АД з Кюстендила, яке відверто ділиться своїми проблемами та стратегіями їх подолання.
За словами виконавчого директора Бойко Недялкова, основна потреба компанії - у високоосвічених інженерних кадрах з винятково доброю комп'ютерною підготовкою. Сучасне виробництво професійного кухонного обладнання вимагає співробітників з глибокими технологічними знаннями та цифровими навичками.
Компанія має вражаючу виробничу базу площею 29 000 квадратних метрів, яка дозволяє здійснювати масштабне виробництво спеціалізованого обладнання для ресторанів, закладів і громадських кухонь. Усі вироби виготовляються з високоякісної нержавіючої сталі, сертифікованої для харчової промисловості.
Ринкова присутність "Торготерм" далеко виходить за національні кордони. Компанія успішно реалізує продукцію у Франції, Іспанії, Італії та інших європейських країнах, демонструючи високий експортний потенціал і конкурентоспроможність.
Технологічне обладнання підприємства включає сучасні лазерні комплекси і цифрові керовані машини, які забезпечують винятково гнучкість при виробництві. Нині в компанії працюють понад 200 співробітників, для яких створені винятково умови професійного розвитку.
Керівництво робить ставку на персональний підхід до людського капіталу, інвестуючи в додаткові пільги, такі як ваучери на харчування, безкоштовні навчальні курси і спеціальні робочі простори. Філософія зрозуміла - через підтримку і мотивацію вирощувати висококваліфікованих фахівців.
Паралельно з зусиллями приватного сектора, держава також здійснює конкретні кроки для вирішення кадрового питання. Міністерство праці та соціальної політики запускає масштабну програму "Обираю Болгарію", яка спрямована на залучення болгарських громадян, які працювали або навчалися за кордоном, назад на батьківщину.
Програма функціонує в двох основних компонентах - один зосереджений на поверненні болгар з-за кордону, а інший - на внутрішній мобільності робочої сили. Заступник міністра Наталія Єфремова підкреслила, що ініціатива спрямована на людей, які жили за межами країни протягом останніх 18 місяців або закінчили освіту за кордоном.
Дивіться також схожі статті
Подібні цілеспрямовані зусилля з боку бізнесу і державних установ показують, що Болгарія послідовно працює над подоланням проблем, пов'язаних з людським капіталом і ринком праці.
Коментари (40)
ADMINA
09.08.2025, 16:41Поредната PR измислица без реална стойност!!!
petkan1992
09.08.2025, 16:45Abe kato im plashtat dobre, mozhe i PR da e yako 😂👌
ГРАЖДАНИН_Х
09.08.2025, 16:41звучи доста общо, искам конкретни детайли.
pich_0071973
09.08.2025, 16:42pak nyakakva izmislitsa - te sluzhitelite shte gi razvivat, shtoto im e mnogo dobre! 🙄!!
NINJA
09.08.2025, 16:43Абе мола те... Поне веднъж нещо добро в бизнеса!
MAGA
09.08.2025, 16:46поредниятмаркетингтрик,амаевтинозвучи😏🤷♂️
SHEFA
09.08.2025, 16:58!!
ivanka1999
09.08.2025, 17:01Interesno reshenie za motivatsiya na sluzhitelite, opredeleno inovativno.
PETROV
09.08.2025, 17:03Абе моля те... Нищо ново под слънцето!
KRISKO_BG
09.08.2025, 16:59Abe nyakoy da mi obyasni tiya kakvo izmislyat pak? 😂🤷♂️
peshaka
09.08.2025, 17:00факт!
мисли
09.08.2025, 17:04Добре че поне някоя българска фирма мисли за хората си!
HOLERA
09.08.2025, 17:05Личи си, че са прецизни в управлението на човешкия потенциал! 🔥
GUEST123
09.08.2025, 17:38пак някаква измислица - служителите пак ще са на минимални заплати 🙄
k. георгиев
09.08.2025, 17:43Абе моля те... Нещо ново поне!
petkan1974
09.08.2025, 18:09Абе к'во пак измислиха тия? Поредната PR машинка 🙄
p. димитров
09.08.2025, 18:19Абе пак ли някоя измислица за мотивация? 🙄 Работа или нищо!
dimitar
09.08.2025, 18:20!
p. миланов
09.08.2025, 18:21факт!
darkangel
09.08.2025, 18:21Klasicheskoto mislene ne raboti veche! Horata iskat poveche ot zaplata.
asdasd
09.08.2025, 18:21Абе поне да им плащат добре, не тия мотивационни балони 😂
anoniemen2012
09.08.2025, 18:19Пак приказки! Развитие на капитал = да не те уволнят 🙄
аз_съм
09.08.2025, 18:23Аз съм тук само за мемето 😂🔥
therealivan
09.08.2025, 18:38тоq проект щe е яко ako оцелеят догдина
niki_bg1972
09.08.2025, 18:39Интересен експеримент в управлението на таланти!
ZLATA_KOTI
09.08.2025, 18:42факт!добрастратегиазамотивациянаслужителите.!
pich_007
09.08.2025, 18:40Пакприказки!Каквигидрънкаттиязаразвитии?
BAT_JORDAN
09.08.2025, 19:38звучи яко, но чакай да видим резултата 🤔
gringo_77
09.08.2025, 19:40точнотака,пазарътсиискасвоето💪
m. Иванов
09.08.2025, 19:41Поредната шумотевица за измислени HR политики 🙄 Имат ли поне нормални заплати? 💸
SHEFA
09.08.2025, 19:42Абеайдебе,друголинямаме😂👀
-
09.08.2025, 19:44Типично български подход - повече PR, по-малко същност.
b. тодоров
09.08.2025, 19:58Абе моля те... поредната красива реклама
jivko
09.08.2025, 20:01Иновативин подход, явно мислят за хората си
NQKOI
09.08.2025, 20:01факт, добра корпоративна култура!
NINJA
09.08.2025, 20:11Поредната PR мацка, ама поне зву4и по-готино от 'даваме допълнителни придобивки' 😏🤷♂️!
NINJA
09.08.2025, 20:12KoyliizmislyateziHRizmishlotini?PakporednataPRmravka...
E3B
09.08.2025, 20:22факт! добра идея за млади специалисти.
🙄_за
09.08.2025, 20:27Пак поредните PR измислици! Колко ли пари отиват за тия презентации? 🙄
asdasd1988
09.08.2025, 20:28интересен опит, но дали ще е устойчив?