Рівність на ринку праці: Болгарія випереджає ЄС
Болгарія відзначає значний прогрес у забезпеченні рівності між чоловіками та жінками. Згідно з останнім Звітом про рівність між жінками та чоловіками за 2025 рік, рівень зайнятості жінок у нашій країні вищий за середній показник по країнах Європейського Союзу.
Коефіцієнт зайнятості серед жінок (20-64 роки) у Болгарії досягає 73,2%, тоді як середній показник по ЄС становить 71,4%.
Ключові статистичні дані за 2025 рік
- Зайнятість: Різниця між зайнятістю чоловіків і жінок у Болгарії становить 7,4 відсоткових пункти, що є кращим результатом, ніж у середньому по ЄС (9,6 пункти).
- Доходи: Середній дохід, з якого сплачуються соціальні внески, зріс до 1854,22 лв., але чоловіки все ще отримують на 5,4% більше, ніж жінки.
- Розрив у оплаті праці: У 2024 році різниця в оплаті праці становила 11,5% на користь чоловіків, що свідчить про поступове зниження на 1,6 відсоткових пункти порівняно з 2023 роком.
Пенсійна система та майбутня політика
Попри незначне скорочення розриву в пенсіях, він залишається суттєвим – 36,1%. Важливо зазначити, що жінки отримують пенсію в середньому майже на сім років довше, ніж чоловіки (26,5 років).
Для подолання цих дисбалансів Міністерство праці та соціальної політики пропонує Національний план дій на період 2027-2028 років. Заходи включають:
- Рівний доступ до ринку праці.
- Подолання соціальних стереотипів.
- Заохочення рівної участі у прийнятті рішень.
Документ уже доступний для громадського обговорення на порталі "Strategy".