Равнопоставеност на пазара на труда: България надминава ЕС
България отбелязва значителен напредък в равнопоставеността на половете. Според последния Доклад за равнопоставеността на жените и мъжете за 2025 г., заетостта при жените у нас е по-висока от средната за страните от Европейския съюз.
Коефициентът на заетост при жените (20-64 г.) в България достига 73,2%, докато средният показател за ЕС е 71,4%.
Ключови статистически данни за 2025 г.
- Заетост: Разликата между заетостта на мъжете и жените в България е 7,4 процентни пункта, което е по-добър резултат от средното за ЕС (9,6 пункта).
- Доходи: Средният осигурителен доход нараства до 1854,22 лв., но мъжете все още получават с 5,4% повече от жените.
- Разлика в заплащането: През 2024 г. разликата в заплащането е 11,5% в полза на мъжете, като се отчита плавен спад от 1,6 процентни пункта спрямо 2023 г.
Пенсионна система и бъдещи политики
Въпреки лекия спад в разликата между пенсиите, тя остава съществена – 36,1%. Важно е да се отбележи, че жените получават пенсия средно с близо седем години по-дълго от мъжете (26,5 години).
За справяне с тези дисбаланси, Министерството на труда и социалната политика предлага Национален план за действие за периода 2027-2028 г. Мерките включват:
- Равен достъп до пазара на труда.
- Преодоляване на социалните стереотипи.
- Насърчаване на равно участие при вземането на решения.
Документът вече е достъпен за обществено обсъждане на портала „Strategy“.