Фармацевтическая компания "Ветпром" из Радомира объявила о наборе широкого спектра специалистов для своего производства. Фирма ищет химиков, биологов, технологов, инженеров, а также экспертов по обеспечению качества и валидации. Об этом сообщило руководство компании в эксклюзивном интервью нашему агентству.
Мы динамично развивающееся предприятие и нуждаемся в разнообразных кадрах
поделились в "Ветпроме". Помимо высококвалифицированных специалистов, компания ищет и сотрудников на более низкие позиции в производстве, включая операторов машин и техников.
Для высших должностей "Ветпром" требует от кандидатов наличия степени бакалавра или магистра в областях химии, биологии, фармации, биотехнологий или смежных наук. Для инженерных позиций ищут специалистов с образованием в сфере машиностроения или электротехники.
Компания подчеркивает, что владение английским и русским языками, опыт в фармацевтической индустрии и знание правил надлежащей производственной практики (GMP) являются дополнительными преимуществами для кандидатов.
Для позиций в производстве требуется законченное среднее или среднее специальное образование, дисциплинированность и способность соблюдать строгие правила и нормы. Кандидаты должны обладать техническими навыками работы с современным оборудованием.
История и развитие Ветпрома
"Ветпром" имеет богатую историю, датирующуюся 40-ми годами прошлого века. В 1956 году компания начала промышленное производство ветеринарных лекарств, а в 1991 году преобразовалась в государственную фирму. В 2014 году "Ветпром" был приобретен фармацевтической холдинговой компанией Danhson, что привело к значительным инвестициям в модернизацию и расширение производства.
Сегодня "Ветпром" является одним из ведущих производителей гуманных и ветеринарных лекарств в Болгарии, с портфолио из более 100 продуктов и 44 собственных торговых марок. Компания экспортирует продукцию не только на болгарский рынок, но и в Россию, Украину, Прибалтику и Западную Европу.
Социальный пакет и инициативы
С более чем 350 сотрудниками, "Ветпром" предлагает привлекательный социальный пакет, включающий продовольственные ваучеры, бесплатное питание в столовой, дополнительное медицинское страхование, организованный транспорт и различные бонусные схемы.
Компания активно сотрудничает с местными образовательными учреждениями и Бюро по труду, поддерживая развитие молодых специалистов в регионе.
Третий год подряд мы открываем двери для учеников, которые проходят у нас летнюю практику
поделились в "Ветпроме".
Государственные инициативы по привлечению кадров
Эта инициатива "Ветпрома" совпадает с усилиями правительства по привлечению квалифицированных кадров в менее населенные пункты. Недавно Министерство труда и социальной политики (МТСП) объявило о мере "Выбираю Болгарию", направленной на возвращающихся из-за границы болгар и на желающих переехать в небольшие города.
Заместитель министра труда и социальной политики Наталия Ефремова объяснила, что программа имеет два компонента:
- Первый направлен на привлечение болгарских граждан, проживавших за границей в течение последних 12 из 18 месяцев или недавно завершивших образование за рубежом.
- Второй компонент нацелен на поощрение людей, живущих в Болгарии, начать работу в населенном пункте с населением менее 50 000 жителей.
Эти инициативы показывают растущие усилия как частного сектора, так и государства по стимулированию экономического развития и созданию рабочих мест в небольших городах Болгарии.