Правителството прие постановление, с което утвърди Наредба за условията и реда за провеждане на тестове за почтеност за държавни служители, информираха от пресслужбата на Министерския съвет. Правното основание за документа са текстове от Закона за държавния служител, като приемането му изпълнява конкретни мерки по реформата за противодействие на корупцията, заложени в Националния план за възстановяване и устойчивост.
Наредбата регламентира детайлно правилата за провеждане на проверките, включително общите психометрични стандарти, методите за измерване и принципите на работа. Описани са подробно процедурите, случаите за полагане на тест, както и кръгът от държавни служители, които са задължени да преминат през него.
Изпитванията ще бъдат електронни и ще се организират от Института по публична администрация (ИПА). Те ще се провеждат при подадена заявка от съответната администрация или по собствено желание на държавния служител. Самият резултат включва автоматично генерирана оценка, която впоследствие се разчита от служител на ИПА, избран на случаен принцип. Изискването към този експерт е да притежава образователно-квалификационна степен „магистър“ в професионално направление „Психология“ и да е преминал специализирано обучение.
Въведен е и ясен административен ред за оспорване на резултатите от тестовете. Процедурата се извършва пред изпълнителния директор на ИПА, който назначава на случаен принцип трима експерти-психолози. Тези лица, които не са участвали в първоначалното заключение, имат задачата да се произнесат с окончателно становище относно това дали тестът е издържан успешно или не.
Приемането на наредбата наложи извършването на изменения в редица други подзаконови нормативни актове, свързани с определянето на длъжности с висок корупционен риск и самите тестове. Промените обхващат:
- Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
- Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията;
- Наредбата за длъжностните характеристики на държавните служители;
- Наредбата за документите за заемане на държавна служба;
- Наредбата за Административния регистър;
- Устройствения правилник на Института по публична администрация.
Припомняме, че във вторник Народното събрание прие окончателно текстове, които въвеждат както тестовете за почтеност, така и възможност държавните служители да извършват дистанционна работа до два дни в седмицата.