Съветът за административна реформа (САР) проведе важно заседание под ръководството на вицепремиера Атанас Зафиров, на което бяха обсъдени ключови въпроси, свързани с местното самоуправление и административната реформа в България. Това съобщиха от правителствената информационна служба.
Основен акцент на срещата бяха докладите, представени от Националното сдружение на общините в Република България (НСОРБ). Организацията настоява за съществени промени в няколко ключови области, които пряко засягат функционирането на общините в страната.
Сред приоритетните искания на НСОРБ са промени в стандартите за делегираните от държавата дейности, което би довело до по-ефективно разпределение на ресурсите и отговорностите между централната и местната власт. Освен това, сдружението призовава за актуализация на Методиката за изчисляване на средствата за заплати по групи общини - документ, който не е претърпял промени от въвеждането му през 2004 г., вече цели 21 години.
Методиката за изчисляване на средствата за заплати по групи общини е остаряла и не отговаря на съвременните реалности,
коментира източник, близък до дискусията.
Това създава сериозни трудности за общините при привличането и задържането на висококвалифицирани специалисти, особено в сферата на информационните технологии.
Друг важен аспект, обсъден на заседанието, е напредъкът по въвеждането на единния електронен трудов запис, който замени традиционната хартиена трудова книжка от юни тази година. Работна група, създадена специално за целта, представи анализ на законодателната рамка, свързана с тази значима промяна в трудовото законодателство.
В резултат на дискусиите беше взето решение работната група да продължи своята дейност, като в състава ѝ бъдат включени и представители на Националния статистически институт (НСИ). Това решение е продиктувано от важността на информацията, съдържаща се в единния електронен трудов запис, за статистическите анализи и прогнози, извършвани от института.
Силвия Георгиева, изпълнителен директор на НСОРБ, изрази задоволство от бързата реакция на САР по отношение на дългогодишните проблеми в сектора.
Благодарни сме за изключително бързата реакция на представителите на САР, който постави във фокуса на вниманието нерешени проблеми с повече от 20-годишна давност,
заяви Георгиева.
Заседанието на САР идва само месец след приемането на две ключови методологии - за планиране на човешките ресурси в администрацията и за оценка на работното натоварване. Тези документи се очаква да допринесат значително за подобряване на ефективността и организацията на работа в публичния сектор.
Експертите отбелязват, че предприетите стъпки са част от по-мащабна стратегия за модернизация на държавната администрация и укрепване на местното самоуправление в България. Очаква се в близко бъдеще да бъдат предприети конкретни законодателни инициативи, които да адресират повдигнатите от НСОРБ въпроси и да спомогнат за по-ефективното функциониране на общините в страната.