Різниця в зарплатах по регіонах сягає 4000 лв. – причини та наслідки

Серйозна різниця майже в 4000 лв. в зарплатах між різними регіонами Болгарії є наслідком низки економічних і соціальних процесів. Економіст з СУ «Св. Климент Охридський» доц. Косьо Стойчев коментує перед Bulgaria ON AIR, що держава розпочала масштабний проект з підвищення зарплат, що призвело до зростання в секторах «Освіта», «Безпека», «Державне управління» та інших. Це, своєю чергою, викликало реакцію приватного сектора, який почав збільшувати винагороди, щоб утримати своїх фахівців. Змінені витрати на життя також сприяють цій тенденції.

Доц. Стойчев визначає ситуацію як природний цикл підвищення доходів. Бізнес шукає повернення капіталу, а бідніші регіони більше залежать від європейських коштів і грантів для економічного виживання. Однак у великих містах бізнес більш динамічний і випереджає муніципальну адміністрацію.

Проблеми з транспортною інфраструктурою також впливають на регіональний розвиток. «Те, що ми досі не маємо завершеного магістрального кільця, ускладнює бізнес і збільшує ризик аварій при вантажних перевезеннях, особливо в Північній Болгарії», – коментує доц. Стойчев. Болгарія досі мріє про більше мостів, але, на його думку, бракує достатньо розвиненої дорожньої інфраструктури паралельно до Дунаю. Якщо зосередитися лише на транспортних зв'язках з Румунією, територія залишається переважно транзитною. Вступ до Шенгену не є джерелом цих проблем, а лише полегшив подорожі.

Демографічна картина в низці болгарських муніципалітетів також тривожна – населення перебуває поза працездатним віком, смертність перевищує середню по країні, а функції населених пунктів поступово згасають. За словами доц. Стойчева, цей процес може тривати ще 10–15 років.