Керівництво "Св. Анна" у Варні з новими пропозиціями дитячим хірургам, які звільняються

06.02.2026 | Регіон

Керівництво "Св. Анна" у Варні відповідає дитячим хірургам, які звільняються, пропонуючи їм більше оперативних днів та можливості для розвитку. Пропозиція є реакцією на оголошене звільнення через відсутність професійного розвитку.

Снимка от Alberto Giuliani, Wikimedia Commons (CC BY-SA 4.0)

Керівництво багатопрофільної лікарні „Св. Анна“ у Варні сьогодні виступило з новими пропозиціями до лікарів дитячої хірургії, які йдуть. Лист, розповсюджений до ЗМІ в місті, підписаний виконавчим директором товариства д-р Красимиром Петровим. Реакція керівництва викликана напругою, що виникла навколо закриття дитячої хірургії з 1 березня.

Директор лікарні запрошує лікарів, які йдуть, на розмову, оскільки останніми днями вони оголошують у соціальних мережах, що проблема, яка привела їх до цього рішення, - відсутність можливостей для професійного розвитку через обмежену кількість оперативних днів на тиждень. Керівництво висловлює готовність гарантувати команді можливість відкриття оперативного графіка на три і більше оперативних дні. У лікарні нагадують, що спеціалісти на практиці мають можливість навчатися в одній із затверджених лікарняних баз, оскільки значна частина лікарської команди „Св. Анна“ має академічну та наукову кар'єру.

„Якщо можливість для більшої операційної діяльності та нормального ходу розпочатих вже спеціалізацій молодих колег з відділення не виявиться достатнім мотивом для команди „Дитяча хірургія“ переосмислити звільнення з лікарні, розраховуємо, що їхнє остаточне рішення буде в інтересах молодих людей з дітьми в місті та області, і вони продовжать працювати у Варні. Крім високотехнологічної університетської лікарні „Свята Марина“, яка також є однією з найбільших баз для навчання молодих лікарів в країні, можливості для роботи та розвитку дитячим хірургам пропонують ще кілька багатопрофільних медичних закладів у місті“, - зазначено у відкритому листі керівництва.