Протест сотрудников НОИ в Бургасе: Требуют повышения зарплат на 20%

21.11.2025 | Бургас

Сотрудники НОИ-Бургас протестуют с требованием повышения зарплат как минимум на 20% в бюджете на 2026 год. Профсоюзы сигнализируют о растущем недовольстве и нехватке персонала, приводящих к работе внеурочно и низким зарплатам.

Снимка от Иван, Wikimedia Commons (CC BY-SA 3.0)

Сотрудники Национального института социального страхования (НОИ) в Бургасе вышли на протест с требованием предусмотреть в государственном бюджете на 2026 год увеличение их заработной платы как минимум на 20%.

Президент КНСБ сигнализирует: Недовольство растет, организуем протест в понедельник

На фоне обстановки в стране это может показаться много, но загруженность и объем работы, который мы выполняем – в рабочее и внерабочее время – этого требуют, комментирует БТА Спаска Димитрова, председатель профсоюзной организации работников НОИ - Бургас при КТ "Подкрепа", передал корреспондент БТА в Бургасе Станимир Димитров.

По ее словам, общественный негативный образ сотрудников учреждения несправедлив. Димитрова также отвергла утверждения о "раздутой администрации" в институте.

"У нас не хватает сотрудников. Текучесть кадров огромна. Коллеги уходят постоянно, иногда по два-три человека сразу", - заявила она, уточнив, что в местной структуре института социального страхования в Бургасе нет незанятых штатных единиц. Димитрова добавила, что именно нехватка персонала приводит к необходимости работы в нерабочее время, которое почти никогда не оплачивается.

В НОИ – Бургас работают 157 сотрудников. Чистые месячные зарплаты, которые получают эксперты, составляют от 1600 до 1800 левов. Старшие эксперты получают около 1890–1900 левов. "Бонусы составляют около 200 левов в месяц, далеко от утверждений о тысячах", - сказала также Димитрова.

Профсоюзы настаивают на привязке оплаты к загруженности и реальным объемам работы, а также на принятии мер по удержанию кадров в системе. На протесте было подчеркнуто и то, что работники института социального страхования не получают надбавки к зарплате в виде процента за приобретенный трудовой стаж и профессиональный опыт.