Депутатка Марія Тодорова виступила з парламентської трибуни від імені «Прогресивної Болгарії» (ПБ). Вона прочитала декларацію до Всесвітнього дня гідної праці, який відзначають 7 жовтня. За словами фракції, Болгарія має відмовитися від моделі дешевої робочої сили.
У ПБ кажуть, що країну довго подавали як привабливу економіку здебільшого через низькі зарплати. Але це не може бути стратегією. Мета, йдеться в декларації, — економіка, що трималася б на інвестиціях, технологіях, високій доданій вартості й високій продуктивності. Зміни мають сенс лише тоді, коли користь від них відчують люди, вважають у партії.
Ці цілі пов'язані зі зміною механізму визначення мінімальної зарплати в Кодексі праці, сказала Тодорова. За її словами, політика доходів невіддільна від економічної. Зарплати мають стабільно зростати разом із продуктивністю, інвестиціями, кваліфікацією та економічним зростанням. У цьому й полягає сенс змін, додала вона.
«Амбіція Болгарії — не в тому, щоб дедалі більше людей отримували мінімальну зарплату. Амбіція має бути в тому, щоб дедалі менше людей залежали від неї», — йдеться в декларації. У ПБ вважають, що від мінімальної зарплати залежатиме менше людей лише за вищої продуктивності, кращої освіти, більшої кваліфікації та більших інвестицій у галузі з високою доданою вартістю.
За словами Тодорової, економіку вимірюють не лише валовим внутрішнім продуктом, а й якістю життя. Справжнього успіху немає, коли статистика показує зростання, а люди, які працюють, не відчувають його вдома, сказала вона.
ПБ бере на себе три зобов'язання. Перше — щоб доходи стали політикою зростання й підвищення вартості болгарської праці. Друге стосується кваліфікації та навичок. Тодорова зазначила, що штучний інтелект, автоматизація й цифровізація вже змінюють ринок праці: одні професії зникнуть, інші зміняться, а ще з'являться нові. За її словами, технології не повинні ділити суспільство на тих, хто має знання для нової економіки, і тих, хто опинився поза нею. Знання, сказала вона, — найкращий захист від безробіття завтра.
Третє зобов'язання — захист чесної праці та чесного бізнесу. «Немає гідної праці, коли частину зарплати дають у конверті. Немає гідної праці, коли людина офіційно працює 8 годин, а насправді — 12», — сказала Тодорова. За її словами, економія на безпеці робочого місця також несумісна з гідною працею.
Боротьба з сірим сектором і неоформленою роботою захищає і працівника, і сумлінного роботодавця, зазначила депутатка. Такий роботодавець платить справжні зарплати, соціальні внески й податки та дотримується трудового законодавства. Через свою сумлінність він не повинен програвати на ринку. Без успішного бізнесу немає стабільної зайнятості, а без кваліфікованих, мотивованих і добре оплачуваних людей немає успішного бізнесу, вважає Тодорова.
Тема праці невіддільна від демографічної кризи, додала вона. Говорити треба й про Болгарію поза кількома великими містами, бо ненормально, коли поштовий індекс визначає професійні можливості людини. Тому політика гідної праці має бути ще й регіональною, пояснила Тодорова.
У декларації ПБ наголошує, що працю не можна зводити до витрат в економічних підрахунках. За кожним, хто працює, стоять людина й сім'я, а за мільйонами працівників — майбутнє країни. За словами партії, завдання — зробити так, щоб це майбутнє було в Болгарії: з роботою, що має сенс, надійним доходом і працею з гідністю.